在校企合作方面，学校主动适应地方经济与行业、企业发展的需要，建立人才需求信息快速反应机制，及时优化专业设置，实现人才培养与社会需求有机结合。

    一是“专产对接”，实现基地变产地。学校提出一个专业至少对接五家规模企业，把教学延伸到车间厂房、田间地头。与天雨公司、四合汽修、枝农驾校、塞伯睿、天姿彩妆、文工团等企事业单位共建经营性电商客服、双元性汽车维修、培训性“三服三美”、员工性电子信息、生产性来料加工、体验性现代农学、创业性烹饪酒店、传承性非遗文化、实践性创客孵化等九大实训基地，为专业对接产业、校企深度合作提供平台。二是“引企入校”，围绕合作定动作。学校大力开展生产性实训教学，拿出场地与设备，让企业进校园。与枝江麦芒科技、杭州万色城电子商务集团、农合联合作，共建电商实训室，销售大三峡农产品，提升实战能力。三是“顶岗实习”，实现作品变产品。学校针对企业“招工难”“用工难”，主动变“外向输出型”跟岗实习为“就地安置型”，推动实现人才资金聚枝留枝回枝。

    学生走进工厂走进车间开展实习实训，对接服务企业用工。通过“顶岗实习”解决“季节性用工”。根据企业季节性用工情况，通过在校学生的顶岗实习弥补企业用工不足的问题。2019年以来，本地实习安置率均达标，先后为奥美医疗、华鑫光电、百康光电等公司以及市内酒店、餐饮、幼儿园等输送实习生50余批次、4500余人次。

    岁月如歌声声急，事业如棋局局新。“尚军明德，崇技惟新”，学校全体教职工为之奋斗不止。相信在下一个40年中，枝江市职业教育中心依旧可以乘风破浪、扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天。

    （黄兆双 邵春军 李良华）