□ 李 平 武怡晗

“多亏了‘两征两退’改革，去年9月没能成功入伍，今年春季可以再次报名，现在已成了一名准新兵！”正值征兵季，中国美术学院创新设计学院大三学生刘雄港兴奋地说。在经历报名、体检、政审等多个环节后，他已进入最后的“役前训练”阶段。

今年是正式实行“一年两次征兵两次退役”的第一年，根据国务院、中央军委征兵命令，2月20日，浙江省全面启动春季征兵工作。

省教育厅体艺卫处副处长沈叶庆介绍，我省大学生征兵工作连续6年位列全国各省区第一。目前，全省适龄青年应征报名人数中，大学生比例已超过80%。“春季征兵是这次征兵制度改革的首场‘战役’，而高校作为征兵主战场，是打好这场‘战役’的关键。”

政策调整和疫情防控双重因素叠加，对高校的征兵工作提出了新要求。此次改革后，变化最大的是征兵时间，分为上半年和下半年两次，上半年从2月中旬开始，3月底结束；下半年从8月中旬开始，9月底结束。每次由之前的60天压缩至40天左右。

征兵工作启动不久，浙江海洋大学登记入伍的大学生们就已进入政审阶段。“跟下半年相比，上半年工作更具挑战性。”浙海大人武部干部、征兵工作站副站长伊子民介绍，寒假期间，大学生们要回家过年，各项工作必须尽早提上议事日程。加上疫情防控需要，要确保来自河北、黑龙江、甘肃、云南等地的应征入伍大学生在年后顺利返校参加政审，就需要把工作做得更加细致。

记者了解到，近年来，大学生应征入伍积极性日益高涨，背后离不开多年来全省持续开展的“润物细无声”的国防教育及征兵宣传。今年，我省特邀“人民英雄”国家荣誉称号获得者、中国工程院院士、军事科学院军事医学研究院生物工程研究所所长陈薇少将担任征兵宣传形象大使，进一步激发了全省适龄青年应征报名热情，营造了全社会关心支持征兵工作的浓厚氛围。

各高校充分挖掘优势资源，调整工作思路，创新方式方法，提升了征兵宣传的感召力、吸引力。浙海大在舟山警备区的大力支持下，每年结合学生军训，坚持举办海洋国防文化节，以“情系国防、军训筑梦、立志海洋”为主题，组织开展军训摄影展、军歌嘹亮大赛、海洋军事知识竞赛等活动，着力培塑大学生的家国情怀。前不久，舟山警备区和浙海大联合举办“征兵宣传进高校”活动，全校千余名师生到场参加，现场签署参军意愿的学生有630余人。

在中国美院学工部部长竺照轩看来，大学生都是00后，思想鲜活、有个性，空洞说教式的征兵宣传难以起到好的效果。“只有宣传形式‘活’起来，才能真正入脑入心。”该校请来优秀退伍大学生，开设“学长直播间”。直播间里，曾分别在海、陆、空军部队服过役的学哥、学姐们，身着军装，英姿飒爽。他们有声有色地分享了自己的军旅生活，并及时为大家答疑解惑，让不少大学生更加坚定了从军梦想。

“一年两次征兵虽带来不少变化，但征集高素质兵员的任务不变。”沈叶庆说，今年征集对象仍以大学生为重点，突出各级各类学校毕业生征集，优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍。

为吸引更多的大学生参军报国，我省出台了一系列激励政策。大学生参军，可以优先报名应征、体检政考、审批定兵、分配去向，还可享受学籍保留、考研加分、复学转专业、免试专升本、学费代补代偿、入伍奖励金等多种优惠政策。

“对于想在春季入伍的毕业班学生来说，入伍时间就与毕业事宜产生了冲突。”浙江机电职业技术学院人武部副部长温长胜告诉记者，为解决这部分学生的后顾之忧，该校人武部牵头，协调招生就业处、教务处、学生处等多部门，给予毕业班学生提前答辩的便利。台州科技职业学院则坚持毕业班学生“入伍、学业两不误”理念，全面摸排学生学分情况，为使其完成全部课程学习，对个别课程挂科、预定兵学生组织专项补考；组织毕业论文指导教师，一对一专项辅导预定兵学生，保证在新兵输送前完成合格的毕业论文或毕业设计。

截至3月初，多所高校春季征兵任务完成情况超出预期。比如，浙江机电职技院目前共计政审140余人，光杭州、嘉兴两校区所在地参加征兵体检的就有90余人次；台科职院春季征兵预定兵达73人，占全校男生比例2%，学校登记入伍的毕业班学生15人，超过全年辖区征兵分配指标。