本报讯（记者 曹可可）4月16日下午，省教育厅、省人力社保厅联合召开全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。省教育厅副厅长于永明、省人力社保厅副厅长陈中出席会议并讲话。

会议指出，2020年是近年来高校毕业生就业形势最为困难的一年，全省高校齐心协力、共克时艰，一手抓抗疫，一手抓就业，共同打了一场就业服务攻坚战，取得了就业数据高位稳、就业渠道拓展宽、就业服务举措实、创新创业成效显的不易成绩，为全省就业大局稳定作出了重要贡献。但同时，也应清醒认识困难和挑战，准确把握机遇和有利因素，科学研判，全力做好高校毕业生就业这项重大的政治任务和重要的民生工程。

于永明强调，全省高校要以党史学习教育为动力，找准着力点，精准施策，努力做好今年全省高校毕业生就业创业工作。其中，要重点做好三方面工作：一要多元就业拓广度。促进毕业生多渠道就业、升学，积极引导毕业生参军入伍，扩大科研助理岗位规模，鼓励引导毕业生自主创业灵活就业。二要不断线服务强力度。运用“互联网+就业”思维，优化创新供需对接方式，通过组织网上招聘会、优化网上就业服务、强化线上就业创业指导、拓宽校园招聘主渠道等方式进行精准匹配，实现就业工作线下线上稳步推进。三要精准帮扶有温度。准确掌握重点群体毕业生的就业进展情况，对就业困难群体毕业生实施“一对一”就业服务，加强思想教育和就业心理辅导。

于永明要求，各高校要不断健全高校毕业生就业工作的推进落实机制。要强化责任担当，狠抓工作落实。建立健全学校党委牵头，就业、教务、学生、招生、团委等部门参与的联动工作机制，推动从辅导员具体管向学校全员抓就业、全程促就业的工作模式转变。要加强队伍建设，提高保障能力。帮助专职就业工作人员和毕业班辅导员化解工作阻力，切实加强毕业生就业机构建设。要确保就业工作质量，选树推广典型。严格遵守教育部关于就业签约工作的“四不准”要求，确保就业数据真实准确，改革就业评价机制，发挥就业创业工作典型的示范引领作用。

陈中强调，全省人社系统要准确把握当前就业形势，从维护社会稳定、推动高质量发展、建设共同富裕示范区的高度，做好高校毕业生就业创业工作，着力化解毕业生对好工作的向往与供给不足之间的矛盾。要大规模开展大学生实习见习，统一使用“引才云”平台，大力推进以创业带动就业，加强对毕业生的职业培训，重点帮扶困难毕业生，落实灵活就业支持政策，加大就业指导力度，严肃查处招聘过程中的就业歧视等问题，确保高校毕业生就业服务和权益维护各项工作落细落实。

据了解，2020届全省高校毕业生31.4万人，在就业形势严峻的情况下，实现毕业生初次就业率90.15%，2020年年底总就业率94.23%，在全国各省区市中继续稳居前列。会上，浙江理工大学、宁波工程学院、杭州师范大学钱江学院、浙江金融职业学院、义乌工商职业技术学院等5家单位作交流发言。

省教育厅、省人力社保厅相关处室负责人，部分在杭高校代表在主会场参加会议。各设区市教育局、人力社保厅相关负责人，各普通高校相关负责人、毕业班辅导员等在分会场参加会议。