新闻回顾

某视频网站UP主能月入上千万元，某主播年入千万元……这样的故事，正成为越来越多90后、00后青年人心中的“励志故事”。一家求职网站统计的数据显示，仅2020年上半年，就有6500万人次的大学生在该网站上投递兼职简历，近一半人次中意的是足不出户、主播类“宅赚”岗位。

新职业为大学生提供多元选择

□李 平

眼下，大学生普遍青睐视频网站UP主、主播等新职业，不值得大惊小怪。

随着时代的发展、科技的进步，各种新兴产业、新职业异军突起。就在最近，人社部等三部门又发布了集成电路工程技术人员、易货师等18个新职业。这些青春、时尚的新职业最大化吸引着年轻人，为处于择业期的大学生们提供了更加多元的选择。不知不觉间，90后、00后业已成为新职业主力军。

现在年轻人的求职心态已不同于其父辈，足不出户、主播类“宅赚”岗位符合不少年轻人的心理预期。美团研究院联合智联招聘发布的《2020年生活服务业新业态和新职业从业者报告》显示，新职业从业者中53.9%因收入选择新职业，50.4%因热爱选择新职业。发挥空间大、专业能力提升快、收入水平高、可以结识志同道合的伙伴，是不少新职业从业者的共同认知。

就拿视频网站UP主来说，90后、00后作为网络原住民，一些视频网站可谓陪伴他们长大，一些头部UP主拥有众多粉丝，并具有较高的影响力，他们所发布的内容、呈现的方式、引领的风潮，代表了当下一部分年轻人关注、喜爱的方向，自然会让不少年轻人心向往之。

我们乐见层出不穷的新职业提供更多就业岗位，为大学生就业提供新的可能性。同时，高校人才培养也需因时而变，顺势而为，在专业设置上紧跟时代发展趋势，做好相关就业指导，帮助大学生做好职业规划。

“宅赚”也可以实现人生出彩

□杨朝清

在社会分工越来越专业化、精细化的当下，年轻人实现价值的路径越来越多样化，他们的就业观念也随之发生了很大的转变。

随着互联网的快速发展，让不出家门就可以工作成为现实。一方面，现在的年轻人不喜欢按部就班、“一潭死水”的工作，不喜欢等级化、层级化的职场，不愿意处理复杂的同事关系，也不愿意时时刻刻受到“紧箍咒”的裹挟，而是渴望拥有更多的灵活地带和弹性空间，追求职业获得感，“宅赚”满足了这些诉求；另一方面，因为通勤成本过高，遭遇“职场天花板”等，一些人选择此类工作，也有“退而求其次”的无奈和艰辛。

选择“宅赚”岗位的年轻人很容易被污名化，常常被贴上“懒惰”“不自律”“不合群”等负面标签。实际上，网站UP主也好，主播也好，可能工作起来更“拼”，更自律，也更有专业素养。

职业没有高低贵贱之分，“宅赚”岗位上一样可以实现人生出彩。这部分年轻人中，通过充分发挥自己的优势和特长，坚持实现人生突破的例子比比皆是。他们在择业上的“不走寻常路”，同样需要被尊重。

“宅赚”不仅具有经济意义，还具有文化意义和社会意义。时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生。我们理应对新职业和从事新职业的年轻人多一些理解，树立更加理性、包容、成熟的就业观念。

选择新职业需多一些理性

□付 彪

与“宅经济”相关的新职业的涌现，无疑为毕业生提供了更加广阔的就业选择。但我们也要看到，许多大学生对这些新职业了解得还不够充分，面临诸多“烦恼” 。

头部主播们看上去“轻松又多金”的日常，让不少大学生也想象着未来宅家当当主播、直播带货、陪打游戏就能赚钱。但是，“宅赚”不是轻轻松松的“躺赚”，看上去简单的直播带货、短视频制作等，背后也许要付出异于常人的艰辛和努力。

面对大量涌入的年轻人，相关部门迫切需要做好引导，帮助他们理性选择新职业，有针对性地提升技能。其实，早在2007年，教育部就印发了《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，提倡所有高校开设职业发展与就业指导课程，并贯穿学生从入学到毕业整个培养过程。引导大学生做好职业规划，高校应当好主角，成立专业团队，为大学生就业创业指点迷津；加强与用人单位对接，邀请专业人士走进高校，帮助学生培养职业兴趣、提高相关技能。

去年11月，教育部发布通知，从积极拓展政策性岗位、进一步提升就业指导服务水平等5个方面，对2021届全国普通高校毕业生就业创业工作提出指导性意见；今年3月，国家发改委、教育部等部门联合出台《加快培育新型消费实施方案》，对加强新职业开发和培训提出具体要求，包括制定技能标准、提供行业培训，提升新职业从业者能力和发展空间。

与此同时，“宅经济”就业快速发展的背后存在的短板，亟待政府部门、行业协会、企业、互联网平台等多方跟进。

无论是从事传统的工作还是投身新职业，大学生都应选择适合自己的，而不是盲目跟风。