□戴先任

近日，浙江省教育厅对“父母持证上岗”建议进行答复：浙江一些地方借鉴杭州市上城区“星级家长执照”做法，基于数字家长学校学习数据，对“父母持证上岗”进行了有效探索，省级层面也在做积极尝试，浙江数字家长学校自2020年在“之江汇”教育广场平台开通以来，已向全省参与数字家长学校学习的家长发放学习电子证书22万份。计划2021年秋季学期开始，将在浙江数字家长学校试行家长学习积分制，待时机成熟时在全省推行。

家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。家庭教育关系孩子的成长，影响孩子的人生前途，但在现实生活中，有不少家长并不懂得如何科学教育子女。有的父母溺爱子女，或是纵容子女，失之于宽；有的则对子女期望过高，苛求子女，失之于严；更有甚者监护不力，照顾子女时粗心大意，让孩子受到了不必要的伤害。造成以上情况的原因有很多，或是父母对教养责任认识不足，或是父母缺乏正确的养育子女的方式。然而结果往往是一致的，不称职的家长，会对孩子的身体成长和精神成长带来双重伤害。

兹事体大，重视家庭教育，让“父母持证上岗”就显得很有必要。早在2017年年初，广东省中山市就开始试点建立“家长持证上岗”制度，成都也曾推出“4C”家长培训制度。让父母上课，对监护人的责任进行评级、考级，让“家长持证上岗”，并非是多此一举、多管闲事，也不是简单地给家长发一张“合格证”即可，而是要提醒家长什么可以做、什么不可以做，以及应该怎么做，以此全面提升家长养儿育女的科学技能。

日本作家伊坂幸太郎曾说过：“一想到为人父母居然不用经过考试，就觉得真是太可怕了。”要让孩子健康成长，家庭教育有时甚至比学校教育更为重要。让家长接受专业的培训，能够倒逼父母责任归位，成为称职的监护人。

当亲职教育、家庭教育成为家长的“必修课”，广大父母才能认识到当父母并非是毫无“门槛”，而是“门槛”很高，要当好父母，就要先跨越这些“门槛”。只有这样，广大父母才能明白，父母并不好当，当父母需要拥有正确理念和专业知识，需要经过专门的“考试”来证明自己是否具备相应能力，才可以更好地帮助孩子扣好人生的第一粒扣子。

“父母持证上岗”制度值得尝试，但同时也要做好顶层设计，有必要通过建章立制，让各地的家长都能够接受专业的家庭教育培训。值得强调的是，“家长持证上岗”是给家长赋责赋能，但不能加重家庭负担，各地在进行制度设计、推行相应制度时，要拿捏好分寸，掌握好火候，才能让“父母持证上岗”真正受益于家庭、学校、社会，收获更好的效果。