内容提要：在就业市场中不少人会将目标锁定事业单位，事业单位的招聘岗位、单位都很丰富。如教师、医生、以及一些科研工作者都是属于事业单位范畴应聘事业单位的第一道门槛就是笔试。近日，天津市委组织部、市人社局发布《天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则》想考事业单位的小伙伴仔细看过来。

在就业市场中不少人会将目标锁定事业单位，事业单位的招聘岗位、单位都很丰富。如教师、医生、以及一些科研工作者都是属于事业单位范畴应聘事业单位的第一道门槛就是笔试。

近日，天津市委组织部、市人社局发布《天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则》想考事业单位的小伙伴仔细看过来。

天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则

第一章 总则

第一条 为规范本市事业单位公开招聘人员笔试工作，根据国家和本市有关规定，制定本规则。

第二条 本规则适用于本市事业单位公开招聘人员的笔试工作。

第三条 笔试工作应当坚持公平公正、科学规范、安全高效的原则。

第四条 事业单位应按照管理权限，在事业单位人事综合管理部门和主管部门的指导监督下，自行组织实施或委托专业机构组织实施笔试工作。

事业单位人事综合管理部门应加强业务指导和事中事后监管，推进笔试工作规范化。

第二章 笔试组织准备

第五条  事业单位应成立笔试工作领导小组，一般由本单位党政领导、人事、纪检监察和有关专家等人员组成，负责制定笔试工作方案，组织实施笔试工作。

第六条  笔试的形式、科目、大纲、时间、地点和成绩计算方法、发布时间及方式应向社会公布。

第七条 自行组织实施笔试考务的事业单位和接受委托组织实施笔试考务的专业机构（以下通称考试组织部门）应建立考试规章制度、操作流程及突发事件应急预案，配备与所承担的考务工作任务相适应的考试工作人员、场所和设备。

第三章 命题

第八条 笔试命题应突出选拔性原则，坚持 干什么考什么 ，考题题目针对性强，题量适中。

第九条 命题人员应具备大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称，精通本专业知识，有较高的命题能力。

第十条 参与命题人员应当严格遵守保密制度，并与考试组织部门签订保密协议。命题人员不得参与任何形式的考试培训辅导活动，不得泄漏试卷、试题。命题人员名单应严格保密。

第十一条 命题场所应符合保密工作条件要求，安全封闭且相对独立。命题专用设备和资料应由专人保管。命题所用计算机不得接入互联网。

第十二条  笔试试卷应命制正卷和备用卷各一套。试卷必须在符合保密要求的场所印制。

第四章 试卷管理

第十三条 试卷运送应使用专门车辆，不得使用出租车辆。试卷应由两名以上专人（不含驾驶员）押运，运送途中不得搭载无关人员和物品，不得兼顾办理其他事务。利用火车或飞机运送试卷的，押运人员应随身携带，不得托运。

第十四条  试卷交接应在能够确保试卷安全的地点进行，交接双方均不得少于两人。接收方应向试卷交出方提供介绍信和身份证，经确认无误后方可进行交接。交接双方应在试卷交接单上签字。

第十五条 试卷应存入符合保密要求的场所，应具备防火、防盗、防潮设施和完好的实时电子监控装置。试卷存放期间应有两名以上专人昼夜值班，做好试卷保管情况记录，无关人员不得进入试卷存放场所。

第十六条 试卷分发到笔试现场的过程应由考试组织部门全程监控。

第十七条 严禁任何人员在考试结束前将试卷、答题卡等考试资料带出考场。考试工作人员应在考试结束后立即清点试卷和答题卡，检查考场记录等有关材料，核验无误后密封。考点应于考试结束当天将全部试卷、答题卡等有关材料交回考试组织部门。

第十八条 试卷管理各环节应当有两名以上工作人员参与，严禁非正式工作人员负责试卷押运、交接、保管、拆封和分发等工作。

第五章 笔试组织实施

第十九条  笔试现场应设主考和试卷保管收发、保卫、后勤、医务等工作人员。事业单位主管部门和考试组织部门应选派巡考人员对各个环节的考务工作进行监督。

第二十条 笔试现场显著位置应张贴考场规则、分布图和安排表等有关材料。有条件的考试组织部门，应在考点配备身份证鉴别仪、金属探测仪等防范考试作弊的设备。

第二十一条  考场应选择光线充足、通风良好、四周环境安静的场所。有条件的应使用有监控设备的考场。考场内座位应单人、单桌排列，考场入口应标明考场号。标准考场最多安排30名考生。每个考场内至少设2名监考人员，每10个考场至少设一名流动监考人员，监督监考人员的履职情况。

第二十二条  考生考号和监考人员的分派应采取随机方式确定。

第二十三条 考试组织部门应对考试工作人员进行考试基本程序、考场规则、工作纪律、违纪违规行为处理等业务方面的培训。考试工作人员未经培训不得上岗，上岗时应当佩戴统一的工作证件。

第二十四条 考试工作人员应在笔试当日检查确认试卷密封印签完整后启用试卷，发放给考生前，应由考生代表检查试卷密封情况。

严禁擅自拆封备用试卷，如遇特殊情况需要启用备用试卷，应经事业单位主管部门批准，由主考和监考人员签字交接，批准启用备用卷及试卷交接情况应以书面形式留存备查。

第二十五条 考试工作人员如遇试卷失泄密、群体性舞弊、数据丢失以及不可抗力等突发事件，应及时启动应急预案，妥善处理，并上报事业单位主管部门。

第六章 阅卷

第二十六条 阅卷应选用安静、不易受外界干扰场所，并采取必要的保密安全措施。

采用计算机阅卷的，应具备局域网环境，计算机数量充足，设备运行正常，局域网不得接入互联网。

第二十七条 阅卷人员应具备大学本科以上文化程度或中级以上专业技术职称，具有考试阅卷工作经验，所从事的专业应与所阅试卷测查的专业内容相符。

第二十八条 参与阅卷人员阅卷前应与考试组织部门签订保密责任书。

第二十九条  笔试成绩应及时向全体考生公布。考试成绩数据应保存在专用计算机上，同时应在专用移动硬盘上备份，由专人保管，随时备查，不得遗失或另做他用。

第三十条 笔试工作领导小组名单、笔试工作方案、考生答卷、成绩表、影音资料等原始资料至少保留2年以上，电子文件须保存3年以上，保存期满后方可按照国家保密规定组织销毁。

第七章 工作纪律

第三十一条 考试工作人员应严格执行回避制度，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等利害关系的情形，以及有其他可能影响公正执行公务的情形，应当回避。

第三十二条  笔试工作应严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规规定，确定试题、参考答案、评分标准、答卷、尚未公布的考试成绩及考务信息等涉密等级及知悉范围。

事业单位和接受委托组织实施笔试考务工作的专业机构应建立健全保密制度并签订相应的安全保密协议。

第三十三条 考试工作人员应当遵守以下工作纪律：

（一）严格工作程序，严禁徇私舞弊。

（二）不得接受可能影响考试公平的请托，严禁收受相关礼品、礼金和有价证券等。

（三）考试工作人员进入考场后应关闭所有通讯工具，并交由监督员集中管理，坚守岗位，不得中途退场。

（四）不得擅自拆开密封答卷册或违规涂改报考人员答题信息。

（五）不得瞒报考试违纪违规行为，严禁擅自撤销或更改违纪记录和处理决定。

（六）不得擅自更改评分标准，严禁在评分时打人情分、关系分。严禁参与更改、伪造考试成绩等信息。

（七）不得做出可能影响考试公平公正的其他行为。

第三十四条  考生应当遵守以下考试纪律：

（一）应持有效证件按规定时间到达指定考场。逾期未到者，视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消考试资格。

（二）应听从考试工作人员的安排，遵守考场规则和纪律，及时关闭通讯工具，并交由考试工作人员集中管理。

（三）应按照考试指令在规定的时间进行准备和答题，考试时间结束，应立即停止答题。

第三十五条  对违反保密纪律、回避制度和工作纪律的考试工作人员及考生，经查实的，依据有关规定进行严肃处理。

第八章 附则

第三十六条 本规则自印发之日起施行。

关于《市委组织部市人社局关于印发 天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则 的通知》的政策问答

 

一、《天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则》修订的背景是什么？

答：2017年，我市启动事业单位公开招聘改革，取消全市统一招聘，允许事业单位按规定自主组织实施包括笔试在内的各环节招聘工作，充分实现了事业单位用人自主权。为规范笔试组织实施工作，我市印发《市委组织部市人力社保局关于印发天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则的通知》（津人社局发〔2017〕38号），强化了对笔试各个环节组织实施工作的政策指导。随着落实事业单位招聘自主权工作不断推进，原文件中的部分内容已不能适应新形势下的工作需要。因此，我们对其中部分内容进行修订，印发《天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则》。

二、修订后的《天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则》有哪些变化？

答：（一）细化了命题人员条件。在《天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则》第九条中要求 命题人员应具备大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称，精通本专业知识，有较高的命题能力 ，明确命题人员的学历、职称要求均包含本数。

（二）确定了资料保存年限。在《天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则》第三十条中要求 笔试工作领导小组名单、笔试工作方案、考生答卷、成绩表、影音资料等原始资料至少保留2年以上，电子文件须保存3年以上，保存期满后方可按照国家保密规定组织销毁 ，增加了对事业单位公开招聘笔试资料保存年限的规定。