求职前深入了解企业与职位 模拟招聘赛理工决赛

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2013-12-06 / 加入收藏 / 阅读 [打印]
企业HR进行现场提问

天津讯:2013年12月5日, 中华英才网杯 天津市大学生模拟招聘挑战赛决赛在天津理工大学举行。六位企业HR既是评委又是面试官,他们不仅对选手进行打分,更是带来了各公司的实习岗位,现场多名选手与企业达成了协议,得到了宝贵的实习机会。十名参赛选手竞争激烈,企业HR通过选对手的简历制作、临场表现等多方面进行综合评定并打分,最终,来自通信工程专业的大四学生王东脱颖而出,获得了天津理工大学赛区冠军并成功取得晋级全市总决赛的资格。比赛进行中还进行了微博墙抽奖环节,幸运观众获得了由和中华英才网提供的精美奖品。

获得一等奖选手通信工程专业王东

大三暑假开始参加了很多实习面试,由于自身还存在问题,面试很多大企业时比较受挫,只能不断做项目才能在面试时向企业证明自己的能力。尤其这次比赛,点评老师提到我说话语速过快,这在今后工作中可能也会造成与同事沟通不畅。简历制作上认为自己准备的很充分,但是在演示中发现有些过于繁杂,重点不明显,简历设计应该简约,针对不同企业可以做不同的简历。 王东说: 今天也与华泰汽车签订了实习协议,这是我没尝试过的领域,对自己是一次很好的锻炼,谢谢华泰汽车与主办方给了我这样的机会。

点评嘉宾中华英才网华中区人力资源总监孙博文

点评嘉宾中华英才网华中区人力资源总监孙博文在比赛最后表示,理工大学的同学们给我留下了深刻的印象,学习能力、专业能力都很强。有几点需要提醒大家的是,在求职应聘前要做好功课,很多企业给出的职位名称非常好听并介绍说有很好的发展前景,但我们一定要自己提前了解企业背景,企业发展处于什么阶段,所提供的职位具体工作内容是什么等,学生们在求职时一定要对目标职业有足够全面的理解。再有,大家的所学专业、实习经历和求职意向,这三项契合度高对今后求职会更有帮助,与求职意向无关的实习经历耗费时间,可能会适得其反。

主持人询问选手实习经历

参赛选手孟庆慧赛后谈到,之前参加过面试,但是企业HR不会对简历和当时表现给出评价。今天尤其是孙博文老师对我们的提醒,让我今后选择企业与工作时会提前更深入的了解,选择会更加慎重,今天老师们的建议对我影响很大帮助也很大,使我收获很多。

据悉, 中华英才网杯 天津市大学生模拟招聘挑战赛将于12月28日迎来城市总决赛,11所高校选拔出来的冠军选手进行激烈的角逐,届时比赛将火热升级,本网将进行全程报道。

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