日前，本市组织366名市派考官深入事业单位组织2013年公开招聘工作人员面试工作，全市3140名考生在183个考场参加面试。面试之前，市人力社保局专门召开面试工作部署会和考务工作人员培训会，明确分工职责，规范工作程序；印发面试考务工作手册，明确面试考官及工作人员职责、面试阶段考务安排、面试工作纪律等，增强政策遵循和工作的可操作性；各招聘单位一把手向上级主管部门签订承诺书，强化对面试工作的组织领导；设置监督员、网上舆情控，加强对面试工作的监督。面试工作整个过程公开透明、组织有序、措施得力、监督到位，真正做到公平、公开、公正。总成绩预计于下周面向社会公布。整体工作将于6月底结束。