南大推素质教育5年实施纲要 培养“公能”人才
构建一个有南开特色的素质教育体系,这是南开大学90多年历史上的第一次 ,南开大学校长龚克说。昨天(23日),记者在南开大学召开的教学工作会议上发现,一份把德育、智育、美育、体育和实践能力等同时列为关键词的《素质教育实施纲要(2011-2015)》推出,并正式提交全校师生大讨论。今后,南大将从侧重 传授知识 转变为重在 提升素质 ;从 以教为主 转变为 以学为主、教学相长 ;从 学科为本 转变为 学生为本 。
把德、智、体、美这些耳熟能详的词汇,全部写进一所高校的教育纲要,在国内高校中尚属罕见。南开大学为之命名 公能 特色的素质教育。这份纲要将指导南开大学未来5年的教学改革方向和措施。据介绍,实施 公能 素质教育,目的是要为社会输送一大批 具有爱国爱群之公德与服务社会之能力的优秀人才 。
学科为本 转变为 学生为本
龚克校长告诉记者,此次,南开大学在实际改革中,将要实现 3个转变 :在办学观念上,从 学科为本 转变为 学生为本 ,真正实现 一切以学生成长作为出发点和落脚点 ;在教育内容上,南开大学从侧重 传授知识 转变为重在 提升素质 ,提出超越知识教育,实施德智体美全面发展的素质教育;在培养模式上,从 以教为主 转变为 以学为主、教学相长 ,努力形成学生自觉主动学习的生动局面,既要激发学生主动学习,也要积极发挥教师的引导作用,加强教学互动。
龚克表示,这样做不是否定知识的重要性,而是阐述一种全面的素质观。要培养全面发展、学有专长的允公允能之高素质专门人才,必须实现上述转变。
师德表现今后成教师评聘首要内容
公能 素质教育如何保障呢?昨天,龚克校长强调,培养 公能 之生,须靠 公能 之师。今后,南开大学要把造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,作为最重要的基础工作,作为 十二五 期间改革、发展、投入的重点。具体举措包括,要将师德表现作为教师考核、评聘的首要内容;专任教师都要直接从事足够的教学工作;改革评价体系,入职、履职、晋职的评价都要体现以德为先、公能兼济的要求,要把教师的素质、教学态度、教学责任感、业务水平、教学能力、教学质量与效果作为教师考核和评聘的重要内容。(记者李海燕实习生张一博通讯员平扬张轶帆)
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