“任大炮”说了，政府要重视基础建设，提供良好配套，更要“引才”。这倒还真与天津市人力社保局“英雄所见略同”。5月28日，借津洽会开幕之际，市人力社保局搭建的“津洽会”人才板块同时举行。此次不仅有58个博士后科研流动站、61个博士后科研工作站和6个区县博士后创新实践基地，提供了800余个专业方向和岗位需求，同时，60余家天津市重大项目企业也带来了1300余个高端职位揽才。人力社保局人才流动开发处处长郭玉荣表示——

5月28日，进入已是人头攒动的梅江会展中心，在醒目的红色引导牌“带领”下，进入N4馆，以“广纳八方英才，服务天津发展”为主题的“津洽会”人才交流板块正在这里举行。进入A展区，天津市各领域重大项目的展台比比皆是。“共有60余家招聘单位，带来了1300余个高层次人才需求岗位，涵盖了研究型、专业技术型、新兴技术型等各类职位，预计招聘人数2000余名。”中国北方人才市场副总裁尹愷介绍。在现场看到，一位位正装穿戴的高端人才穿梭于各展台中间，除了事业单位、国企等受到应聘者的青睐外，科技型中小企业也颇受高端人才的欢迎。

“从今年起，天津市将在三年内引进一千名高端人才，将有更多的海外人才来津，助推天津市发展。”昨天(5月28日)，郭处长在现场表示，在海外留学人员对接洽谈会上，来自美、英、法、日、韩、埃及、澳大利亚等10个国家的海外留学生组织及华侨社团代表来洽谈会与各招聘单位接洽。“在‘津洽会’前，市人劳局就通过海外留学工作站和海外留学生们进行先期沟通，让他们了解天津的发展资源。”

对于进津人才的下一步发展，人力社保局人才流动开发处处长郭玉荣表示，“劳动部门将陆续出台一些人才认定机制和奖励政策，更好地保障高端人才们的利益。”据介绍，今年天津市将引进350名高端人才。