记者从市人力资源和社会保障局获悉，为满足天津市各级事业单位补充工作人员的需要，市委组织部、市人力资源和社会保障局将在今年上半年组织开展全市事业单位公开招聘工作。招聘岗位为事业单位管理岗位、通用性较强的专业技术岗位。招聘对象为符合岗位要求的高等院校应届毕业生和社会人员。

据介绍，此次公开招聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同招聘单位统一组织实施，采取由市人才考评中心统一组织公共科目笔试和提供面试题本，区县组织、人力资源和社会保障部门、市属各招聘单位或上级主管部门按照有关规定负责招聘资格审查、面试、体检、考察、确定拟聘人选并办理聘用手续的方法进行。本月，天津市事业单位将完成招聘计划申报工作。

据悉，此次公开招聘要求各招聘单位在设置报考资格条件时注重报考人员的专业知识和能力水平，适当放宽对报考人员从业经验、专业技术资格等方面的要求，最大限度地为各类人才提供报考机会。同时，要求招聘的资格条件中不得有与履行岗位职责无关的限制性要求。

按照要求，事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。市人力资源和社会保障局根据事业单位公开招聘需求，将在每年春秋两季组织统一考试。招聘工作人员必须面向社会公开发布招聘信息，招聘信息须于报名前在市人力资源和社会保障局网站发布，同时也可在区县政府网站、单位网站及其他媒体发布，发布时间应不少于7个工作日。