2月27日，天津大学2011年自主选拔“校长直荐生”面试在第26教学楼B区举行。天津大学今年在津率先试行自主选拔中学校长直荐，天津市高校并无先例，根据本市各重点中学历年考入天津大学的学生数量并兼顾城乡结合的原则，划定了市区和郊县各6所共12所重点中学，每所中学校长可推荐3-5名直荐生。获得校长直荐资格的中学是南开中学、耀华中学、天津一中、实验中学、新华中学、天津四中、静海一中、宝坻一中、蓟县一中、杨村一中、大港一中、塘沽一中。12所中学共推荐了42名优秀学生，经天津大学自主选拔专家组审核后进入了面试。

为确保中学校长直荐面试工作的公开、公平、公正，天津大学设计了科学严谨的面试流程。面试专家组由天津大学18个学院不同学科和专业的40名知名教授组成，面试时由学校纪检部门从中随机抽取15名组成本次面试的考核专家组，并在面试开始前经抽签分为三个小组。考生在面试开始前，通过专业的抽签系统决定面试顺序，并在进入考场前抽签决定到哪一组参加面试。这种随机抽签的安排使老师和学生无法事先得知自己面试或被面试的对象，最大限度地保证了面试工作的公平公正。天津大学招生负责人表示，为充分接受社会监督，考核结果将在教育部阳光平台进行公示。

记者了解到，每位学生在面试前要准备3000字左右的自传，内容涉及成长历程、实践经验、兴趣爱好、对未来的规划等方面，上交手写稿而不是打印稿，有利于专家尽快了解学生并开展有效沟通。面试时间为每人20分钟，除2分钟的英文自我介绍外，专家们主要考察学生的综合素质和能力，如道德修养与社会责任感、思维应变能力、对人生理想的规划以及对基本生活常识和社会知识的掌握程度。学生对书本知识的掌握程度已经由高中期间各学年的学习成绩得到反映，并不是面试的重点。

面试结束后，记者采访了面试C组专家周一兵老师，他讲到：“我们在面试过程中更加关注学生的心理素质、语言能力、对社会现象的观察和思考等，看他们的知识面不是不比较广，也注意学生的特长。这些参加面试学生的整体综合素质令人满意，不是‘死读书’的学生。”

“如果给你足够的人力、物力和财力，你最想在哪方面开展研究？”“开采可燃冰。”南开中学的郭凤哲对这个问题印象深刻，他在报纸上看到相关文章后，对可燃冰的开采现状、理想的开采方法、可能出现的环境问题进行了解，在回答中向面试老师讲了自己想到的应对措施。来自宝坻一中的郭仡向面试组专家展示了自己完成的运动鞋设计图，对各个部位的受力大小进行了分析计算，保证耐用的同时脚感稳定、舒适，关于材料选用方面的问题也对答如流。

记者采访了几位考生，认为面试过程比较充分地展示了自己的特长和想法，面试专家的点拨有助于自己提高。陪同前来的家长也表示，参加今天的面试并没有给孩子太大的压力，对孩子是一次难得的锻炼机会。

根据天津大学校长直荐实施方案，经面试考核合格的学生在高考录取中将享受到一定的政策优惠，即根据学生高考成绩是否达到天津大学在津最低录取分数线来决定是享受加10分选择专业或在最低录取分数线下降20分录取。如学生高考填报建筑学或者城市规划专业，需在3月中旬参加美术基础加试，成绩合格后方可享受这一政策。