“你期待的月薪是多少？”面对招聘单位单刀直入的提问，新闻学专业毕业的一名女研究生也干脆地报出了“4000以上”的最低薪金要求。“我们还是倾向于本科生，你要求的月薪我们达不到。”用人单位的回答也坦诚。如今的招聘单位和求职者对于薪水问题的交流就是这样直白。从昨日的招聘会现场，记者了解到，大学生对于第一份工作的薪水要求较去年有所提高，本科应届毕业生一般要求起薪2000元，而研究生大多要求起薪在3000元左右。

和2月12日报道农民工的“粥多僧少”相比，大学生的求职前景略显暗淡。不过在昨日上午的天津体育中心里，一个“年薪30万”的招牌还是鼓舞了不少人。

昨日上午，春节后首场大型高校毕业生专场招聘会――“2011年外地院校天津生源高校毕业生就业洽谈会”在天津体育中心A馆举行，吸引了数千名正在家过节的毕业生。200余家招聘单位中，既有大中学校等事业单位，也有大型国企及外资企业，还有研究所、设计院等科研单位，中小型科技企业也是此次招聘会的主力。

现在的大学生很直白

“我要求月薪4000以上”

“你期待的月薪是多少？”面对招聘单位单刀直入的提问，新闻学专业毕业的一名女研究生也干脆地报出了“4000以上”的最低薪金要求。“我们还是倾向于本科生，你要求的月薪我们达不到。”用人单位的回答也坦诚。

如今的招聘单位和求职者对于薪水问题的交流就是这样直白。从昨日的招聘会现场，记者了解到，大学生对于第一份工作的薪水要求较去年有所提高，本科应届毕业生一般要求起薪2000元，而研究生大多要求起薪在3000元左右。

现在的用人单位很务实

“谈谈你实习的具体工作”

“能谈谈你在中石油实习时负责的具体工作吗？”面对天津中新药业集团股份有限公司新新制药厂招聘专员的提问，刚刚递上自己简历的湖南师范大学的一名女生应聘者显得有点局促，在简单地表述了一下实习工作内容后，招聘专员的脸上并没有表现出满意的表情。

专业是否对口、实习实践经历、成绩等成为大多数招聘单位“必问”的三项。这也使得一位学生物工程的女生，显得无比失望。“我很早就来了，但一份简历都没投出去，几乎没有单位要我这个专业的本科生。”

现在的姥姥很想得开

“找个先干着，有合适再跳”

或者是挨个摊位抄下相应的岗位和联系方式；或者是跟在孩子后面认真地听着；或者自己冲锋陷阵，拿着孩子的简历递到招聘单位负责人前……在昨日的招聘会现场，除了前来求职的大学毕业生之外，还有一些爸爸妈妈，甚至爷爷奶奶的身影。在武汉读大学的一位女孩，则是在姥姥的陪伴下来应聘的。祖孙俩一边投简历一边议论着招聘单位的情况。“我没什么事儿，就陪她来转转招聘会。”这位姥姥告诉记者，看着外孙女专业不对口，她心里确实挺着急，不过姥姥比外孙女想得开，“不对口也没关系，先找一个干着，有合适的再跳。”

招聘会暴露

三大求职需求

1.起薪：本科2000元，研究生3000元。

2.地域：津籍外地院校生想回津，外籍生看好天津生活成本低。

3.工作：学校、大型国企等比较稳定的工作。