随着高校的持续扩招，各类毕业生数量急剧上升，加之各方面社会及经济因素，使得大学生就业难、收入低的问题困扰社会多年。一方面，相当大的人员处于失业半失业状态，滞留了大量人才，另一方面，各企业及国家职能部门缺乏高质量的可用人才，难以进入高水平的国际化竞争范围。

以法律相关职业为例，据国内外相关部门统计，美国人口三亿，但美国律师则超过100万，我国目前大约有1.1万余家律师事务所，11.4万执业律师，按全国人口比例平均1.2万人当中才有一个律师。来自北大法律信息网的信息称：“最令人吃惊的是，全国还有206个县没有律师。”

由于人才缺口巨大，法律职业人才成为了当今社会最紧俏人才。而与之形成鲜明对比的是，当前有许多人包括各类高校的毕业生正在为找工作而发愁。这样的现状使很多人们疑惑和不解，人们提出了疑问——选择什么，怎么选择？

依托公信力，对接式培养司法人才

从根本上来说，如上文所述的人才供需错位现状，反应出了当前高等教育行业迫切需要解决的难题——人才的因需而供。经调查发现，专业性人才，尤其是司法界专业性人才供小于求，而且数十年来都是这种状况。这些问题是很多原因造成的，其中最突出的是许多开设法律相关专业的高校未对人才需求和行业需求做出具象的、准确的分析，“不以致用而学”这种极不合理的情况普遍存在。而在国家法官学院这类依托强力业界资源、专门培养法律职业人才的高等院校，就可以完全规避以上负面情况。

国家法官学院隶属于最高人民法院，是中国法官教育、培训和司法审判研究基地。同时，该校更是教育部批准成立的全日制成人高等法律院校，在国家核准计划内，开展大学本科及专科成人高等学历教育。所以学院的最大优势就在于公信力极强、对司法界人才需求的认知、了解程度高。因此，在解决司法人才缺口的难题上，国家法官学院能更好的做到业界需求与人才培养的成功对接。

授人以渔，成熟的司法人才培养模式

有法律教育界专家指出，成熟的司法人才培养模式，不仅仅局限在人才供需合作、提供实习实践机会层面，更重要的是，院校要借助与司法机构的深度合作，从课程设置等方面入手，确保课程内容的岗位适用性、前瞻性、先进性和实用性，培养出真正适合司法界需求的人才。

授人以鱼不如授人以渔，作为强有力的司法人才培养院校，国家法官学院完全“按需培养人才”。在学院备录班中，除常规基础课程外，专为应对法律思维能力开设了逻辑思维讲座；专为锻炼学生裁判文书制作能力开设了写作训练课；以及刑事案件审判活动实践、资深法官以案说法等特色课程的举办，极大的提升了学生们的职业能力。这也是国家法官学院受到考生及家长的热捧，获得长足发展的原因之一。

令人欣喜的是，国家已经从法治建设的战略高度出发，将国家法官学院的建设和发展纳入到司法建设的总体布局之中，给予了格外的关心和重视。目前，国家已经启动新校区的扩建工程，预计实现同期培训法官1200人的宏伟规模。可以预计，随着经济的快速增长，未来几年里，司法人才需求量还会加快，国家法官学院将继续为中国司法审判工作的提高和发展提供有力的人才支持，并在此社会大环境下大放异彩。