天津市今年最后一场高校大型专场招聘会昨天(2日)在体育中心落幕。从今年的招聘情况看,房地产行业、公关广告业的排名下滑幅度最大,而能源、快消品等行业则开始异军突起,成为大学生选择的热门。主办方汇总此次招聘会数据时发现,追求一个稳定有发展空间的职业成为了毕业生们新的目标。这种现象不仅发生在天津,也被今年国内多场高校毕业生招聘会及各大人才招聘网进一步证实。

薪酬不再是唯一重点

记者观察到,此次由中国北方人才市场主办的“2009年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周天津市人才招聘大会”上,以往最为热门的外企,随着中国本土企业的快速发展变得光环黯淡下来。由于高校扩招与企业需求量之间的平衡正在变化,许多大学毕业生的求职方向也产生了改变,大学生的心理优越感也在下降。随着高学历人才的增加,许多普通学校的毕业生开始将目光放在了新兴行业和体制内的国企和事业单位上,与稳定相比薪酬并不再是他们唯一的重点。

高学历=高薪酬观念被打破

据悉,全国2010届高校毕业生共有630万人,本市高校毕业生数量预计将近12万,就业形势依然严峻。中华英才网专家认为,造成高校毕业生求职难的主要原因集中于以下三点:全球性的经济危机让企业受到大幅打击而削减用人计划;学校教育与企业工作之间存在脱节,学校教育往往只在大方向上对职业技能存在指导性因素,造成了一大批学生在转型为社会人时眼高手低的特性;中国的产业结构导致高端人才的需求量远远达不到高校扩招之后产生的生源量,从而引发供大于求的局面。形势的严峻让“高学历=高薪酬”的传统观念被打破,今年有近九成的毕业生加入到了求职阵营当中。