大学生先定单位后毕业
虽然全球经济危机造成学生就业难,可天津工程师范学院、天津铁道职业技术学院的本科生很抢手,就业率保持在本市普通高校前列。天津工程师范学院今年50%以上的毕业生在毕业前半年就确定了工作单位,天津铁道职业技术学院的许多毕业生也是早早就确定了工作单位,今年就业率高达90%以上。教育专家说,正是这些学院瞄准“无缝对接”培养人才,才让毕业生成为人才市场上的“香饽饽”。
天津工程师范学院教务处处长孙奇涵说,学院在本科人才培养计划中,将四分之一课程定为实训课。为了使学生不仅懂理论,而且有技能,2003年,学校进行了“本科+技师”教学改革,很多课程的教学搬到车间,将理论知识与动手能力的培养紧密结合,现在那些通过学习能够“上得讲堂,开得机床”的学生,早早就被用人单位瞄上了。学校的机械维修及检测技术教育、机械制造工艺教育、汽车维修工程教育等专业,学生还没毕业早早就被用人单位“抢走”。目前该校很多毕业生成为高、中等职业学校的学科专业带头人或企业技术创新的骨干。
本市另一家职业学院,天津铁道职业技术学院2009届毕业生半年前也有近五成被企业提前“抢走”,今年就业率高达90%以上。该学院团委书记李静介绍,为了实现教学与就业无缝对接,学院与110多家交通企业建立校企联盟,使学院的专业调整和课程设置紧贴实际需求。
天津教科院高等教育研究所所长张华介绍说,目前很多高校也在逐渐对学科教育内容进行调整,增强动手能力。市教委也提出当年就业率低于30%或连续两年低于40%的专业应停止招生,新专业设置要紧密结合企业需求等,本市高等教育与社会需求正在更加紧密地结合。
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