近日，百余名应届大本及以上学历的毕业生来到天津工程师范学院附属高级技校进行一年的学习，通过技能考核的将被某企业录用上岗。记者从市人力社保局获悉，去年以来本市有超过5000名大学生回到技校学习一技之长，提高就业本领。

大学生为什么要到技校“回炉”？据天津工程师范学院附属高级技校有关负责人介绍，一些学机械制造专业的大学生不懂维修，学自动化专业的不能操作数控设备。一些学习法律、财会、管理等专业的高校毕业生，因为找不到合适的工作也回到技校学习一技之长。此外，当前“高级蓝领”的高就业率和高工资也是大学生“回炉”技校的重要原因。据悉，该校作为国家级重点技工学校，今年毕业生的就业率超过98%，数控车工等高级技工被企业录用后第一年工资平均超过1600元，第二年正式录用后的工资可达到2000至3000元，很多学生成为现代制造业的中坚力量。

市人力社保局培训处副处长李树岭表示，大学生到技校“回炉”一方面说明大学生就业观更加务实，另一方面看，部分高校专业设置和教学内容不适应市场需要，也是导致大学生“回炉”现象增多的原因之一。

据了解，随着本市产业结构的调整和滨海新区开发开放力度的加大，本市今明两年对高技能人才的需求将达到15万人，如何突破人才培养与市场对接的瓶颈，这是一个值得社会广泛关注的问题。