“80后”老师面临“角色冲突”(图)-80后,老师--教育频道
“80后”大学生辅导员与学生们在一起交流 刘耀辉 摄
无论是采访罗艳,还是采访潇阳的两位辅导员,记者都能够强烈的感受到他们身上的那股青春的气息。作为“80后”,他们坦诚地告诉记者,有时候自己也会像个孩子,但是面对学生,他们必须肩负起自己的责任。工作中,“角色冲突”是“80后”的老师们所遇到的最大问题。“5·12”大地震后,罗艳的学生们组织了多次募捐活动,还有一次,几百个学生手捧蜡烛,站在操场上为大地震中死难的同胞祈祷。看见学生们的举动,罗艳说自己被感动得哭了,她真的很想跟学生们围在一起高唱《我的祖国》,但是由于当时已接近深夜,又担心会引起火灾,罗艳只能止住泪水,待学生们进行了少部分的活动后便“狠心”让大家解散。采访中,罗艳告诉记者,那个夜晚的她是痛苦的,虽然她深知“管理者”的职责,但是依然青春洋溢的她,有时真的无法克制心中的冲动。同样的事情也曾发生在另外两位辅导员老师身上,他们也曾有过矛盾,有过困惑,但是他们依然坚守着自己的责任,守护着自己的学生,在与学生的交流中逐渐成熟。
南开大学心理辅导专家袁辛老师说,其实我们辅导员在遇到这样的“角色冲突”时,可以尝试适当的对学生敞开心扉进行沟通。比如罗艳可以告诉学生:“虽然老师也很想跟你们一起为我们的同胞祈祷,虽然我也很想加入到你们的队伍中跟你们一起高唱《我的祖国》,但是我们也必须要考虑安全问题,而且现在已经是深夜,如果我们几百个人在这里唱歌,那么势必会影响到其他人的休息……”袁老师说,虽然我们的老师肩负“管理者”的责任,但是我们应该以一个“真实”的人的身份去跟学生交流,老师说出了自己的真实感受,本身也是一种感情的宣泄,而且学生们很愿意跟老师进行这样的交流。其实我们每个人每天都在面临“角色冲突”,不仅仅是“80后”的年轻辅导员,但是“80后”的辅导员又是一个特殊的群体,他们应该尽快地进入自己的“职业角色”,找到情感与理性的结合点,以便更好地开展工作。
张雯婧
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