新疆网讯 一个学生，如果不愿走进你的课堂,说明你的课堂没有精神感召力，那么作为教师,你是失败的。一个学生，不愿走进你的学校,一个教师，不愿留在你的学校，说明你的学校没有精神感召力，那么作为校长,你是失败的。

如何让学校成为学生喜欢、老师安心、家长放心、社会认可的精神家园？重庆八中有着自己独到的见解。

精神感召 让八中成为师生的家园

一个卓越团队，一种团队精神，是师生工作学习的场所，更是心灵的归宿、精神的家园。

重庆八中自1938年建校以来，走过了78年的风雨历程。七十多年来，代代八中人致力于高质量人才的培养，致力于团队精神的打造，在历史与现实的行进和积淀中，形成了富有自身特色的团队精神——八中精神。八中精神感召着代代八中人为八中的美好明天而更加努力奋斗。

八中精神有六个要义。一是诚、勤、立、达的校训精神。二是树人立校、教育报国的爱国精神。三是同舟共济、荣辱与共的爱校精神。四是艰苦创业、奋发向上的进取精神。五是配合协调、群策群力的协作精神。六是重视实践，敢为人先的创新精神。

因此，在八中精神的大旗下，聚集了一个卓越的团队，一群怀揣教育理想和情怀的教育人，向着自己心中的教育梦，躬耕前行。

“四大工程” 提升教师职业幸福感

富有成效的品牌活动，对于凸显学校办学特色、提升教育质量、增强师生的认同感有着重要的重作用。近年来，重庆八中着力打造品牌活动，广大师生积极策划，积极参与，品牌意识进一步增强，对学校的认同感也进一步提升。

教师品牌活动以四大工程为载体：实施青蓝工程，对年轻教师实行双重导师制度，促进青年教师快速成长；实施引领工程，发挥先进典型的引领示范作用；实施质量工程，积极探索30+10课堂教学模式、实施课程重构与开发，努力提高人才培养质量；实施幸福工程，提升教师职业幸福感。

教师的品牌活动，打造了一支德高业精的八中教师队伍，托起了八中素质教育的昨天、今天和明天。