贵州省遵义市凤冈县常务副县长吴奇凌辞职下海，欲回武汉老家侍奉父母。这位拥有武汉大学(微博)博士学位的80后副县长的辞职，在网上引起了种种热议。(1月7日《武汉晚报》)

同是80后，同是辞职，为何吴奇凌能引发如此大的关注？古语有云：“学而优则仕。”过去为官一方，被视为光宗耀祖的事情，也是莘莘学子努力谋求的职业去向。时过境迁，公务员(微博)虽然还是不少人的心水职业，公考热也年年上演，但越来越多的现象是，一些公务员开始回归理性，在正视自己的基础上重新规划职业方向。

这种趋势，一方面源于体制压力，从八项规定、反“四风”，到养老金并轨等改革，规范了公务员收入，压缩了各类隐性福利，让那些打着“当官发财”小算盘的人无计可施，也让公务员回归“公权力姓公”的正轨；另一方面，在双创背景下，国家给予创业创新很大的政策扶持，乘着互联网的东风，创业迎来大好时机，体制内不少人也欲下海打拼。

在可以预见的将来，随着公务员职业崇拜被打破，将有更多“吴奇凌”走入公众视野。对于公务员辞职，其实不该引起过多的舆论哗然。正如人们很坦然面对企业进进出出的人才流动一样，公务员辞职是市场经济条件下人才自由流动的正常现象，理应得到社会的理解与接纳。在正常的职业序列中，公务员也应该是个普通职业，不该引起过多侧目。在体制内，能进能出，能上能下，应成为职业常态，这才符合正常的人才流动，无论对个人发展还是公务员队伍建设，都是件好事。

当然，值得注意的是，公务员毕竟捆绑着公权力，一旦辞职，必须做好离职审查，谨防权力寻租。国家相关法律法规对此也早就有明确的限制。比如，公务员法规定，“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动”。

理性看待公务员辞职，也要把好辞职关口，让公务员走得安心，也让公众看得放心。(厂佳)

众议院

@@金剑：相对于工作，家人才是最重要的。

@@大力水手吃泡菜：很敬佩他年轻有为，更佩服他的果敢决绝。我们这代人里，很少能有真正明白自己想要什么的，在如此浮躁的社会里能够坚持自己的梦想，并且勇敢放弃已有的成就，这种勇气和果敢，这种坚定和智慧，值得学习！

@@郑丞栋：封侯非我意，财帛动人心，仕途已无浪，投商以孝养！

@@宁都新尾生高：负家，则不孝；负国，则不忠。独生子女，家之独苗，国之群体，二者取一，情理之中。