日前，顺德一所学校初中部学生会选举结果“出炉”，其女生比例远高于男生引发热议，22名“学生领袖”中，20人为“娘子军”。

为让更多男生参与校园管理，该校在选举程序上新增环节帮助男生更好表达自己。而专家表示，学校应当重视“男女失衡”的结果，在教育中注重培养男生欠缺的能力。

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挺女生：校园“重男轻女”女生更要“拼”

德胜学校初一女孩苏小玲表示，“重男轻女”的观念亦渗透校园，男生取得优异成绩会受到更多认可，因此女学生要更敢拼搏、敢担当，改变社会观念要从校园做起。初二学生李飞扬表示，女孩在校比男生更懂得遵守校纪校规，严格克己。“在学校里，女生的行为评分总是比男生高。”

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挺男生：成长潜力巨大

男生始终会“赢”

该校初二学生刘志薪认为，男生各项能力潜能都很大，更适合在未来的校园管理岗位上发挥自己更深的作用。“学校男生的行动能力、思考的跳跃能力、纵深，都比女生要优秀。”刘志薪表示，无论是艺术、体育还是逻辑学科，男生表现都会随着他成长而“蜕变”。

惊人：初中学生会选举

22个“席位”女生占了20个

在今年德胜学校本学年的初高中“学生领袖”的选举中，最终结果让师生们都感到惊讶，初中部里11个职位，22名“中选”学生里有20名为“娘子军”，仅有的2名男生在其中显得有些可怜。

“我们通过面向全校发放申请，最终根据各项成绩来评定出来。”该校负责老师表示，前期的面谈，再到后期的综合评定，最终出来的结果老师们也比较惊讶。

无独有偶，在该校高中部的学生会评选中，各校园管理职位的67名学生中，也有近50人为女生，男女比例接近1：3。“学校还是再通过调整环节，才使得更多的男生加入‘学生领袖’的队伍，让他们参与校园事务的管理。”该校负责人说。

该负责人介绍，为了使得学生从小培养校园事务管理能力及学生领袖气质，从初中开始便模仿大学，在校内设置学生会。“报名的人数也不少，初中有设置超11个部门，包括纪律部、信息宣传部等。”该负责人表示，会刻意为每个部门安插男生，但是结果往往不尽如人意。

为何女生在学生会更强势？

女生心理更早熟竞争更主动

缘何在校园中女生的自主能力要优于男生呢？黄手绢心理咨询公司国家心理咨询师邓赞朋表示，女生在生理方面早熟，因此带动心智上的早熟。“因为如此，女孩的行为、表现会更加趋于成人化，包括对自身条件、自身所处环境会有更清醒的认识。”邓赞朋说。

邓赞朋认为，目前享受优质教育的多为独生子女，因此，“独享”的心态也会渗透到校园里，使现在的学生们更愿意在各种机会面前主动参与竞争。“其实这也是成人意识，而女孩会比男孩更早地潜移默化地意识到这一点，因此会更加主动地去参与竞争。”邓赞朋说。

平衡学生会的男女比例有什么招？

增“申论”笔试照顾男生

为了让“学生领袖”队伍男女均衡，德胜学校在选举程序安排上也是煞费苦心。德胜学校负责“学生领袖”工作的老师陈庆年表示，学生会选举安排了类似公务员考试中的“申论”环节，这是考虑到男生不善表达等因素，增加笔试环节可让有意愿参选学生会的男生在纸上尽情表达。

至于已经入选学生会的男生们，学校也尽力创造条件让其更充分发挥自身价值。据悉，学校“学生领袖”部门专门设计适合男生成员参与、管理的课外项目，而这些项目由感兴趣的男生来“认领”，“行政部门会设计体育兴趣小组、野外生存兴趣小组、志愿者之类的项目，由学生会里的男生管理。”陈庆年表示，希望通过这些偏男性的“项目”来引导男生对学校活动进行管理，培养领导气质。

部分职位也搞“萝卜招聘”

顺德一中一名负责人告诉记者，顺德一中有面向全校选拔校园管理学生的学生会，但是也会特别鼓励男生参与评选，并在部分职位上“特意”安排男同学担任。

该负责人表示，鼓励男生参与进校园管理，是为了均衡教育的需求。“除了文理、体艺的学科均衡外，男女生在素质方面的不同特质，需要学校通过不同途径去挖掘。”该负责人表示。“一些偏策划、偏高强度组织能力的学校管理岗位，我们会特别注意报名学生的男女比例，会通过比例调整来筛选人。”该负责人表示，此举让报名人数较少的男生，也能有更多机会能参与学校管理。

现象

无论是成绩，还是“政绩”，男生全面落败

上海社会科学院城市与人口发展研究所2012年2月对上海读书的义务教育阶段中小学生开展了一次大型问卷调查。调查数据显示，上海的中小学生，从小学三年级到初中三年级，女生每一个科目的平均成绩几乎都高于男生。英语成绩的差异最明显，接近8分。就连一向被认为是男孩强项的数理化，女孩的分数也遥遥领先，化学的平均成绩更比男孩高出6分。这个结果表明，男生的学习成绩已经被女生全面超越了。

不仅成绩落后，在学生会的“政绩”方面，男生也落后了。除了本文提到的德胜学校，长沙县金井中学从700余名学生中公开选举出了32名学生会干部，可是其中28名为女生，男生仅4名，且最大的“官”只是副部长。

然而，成年人的世界里，还是男性更强势

根据各国议会联盟与联合国妇女署共同发布的《2014年女性参政地图》报告显示，全世界各国政府部门中，女部长的比例为17.2%，世界各国的议会中女议员所占比例为21.8%，比前一年增加了1.5%。

数据显示，到2014年1月1日，各国政府部门中女部长比例为17.2%，略高于2008年的16.1%。全球有36个国家的女部长比例达到30%及以上，其中，尼加拉瓜有14位女部长，居各国之首。瑞典、芬兰、法国等女部长占比也较高。但与此同时，全球还有8个国家没有女部长。

观点

学生会选举倾斜照顾男生公平吗？

教育专家：评价标准应积极挖掘男生“闪光点”

21世纪教育研究学院副院长、教育专家熊丙奇表示，在“校园领袖”选举中，女生数量高于男生数量也正常，只要是选举程序公平、公正，就不应该去质疑。

熊丙奇表示，无论是义务教育阶段，还是高校，女生因表达能力更好、行动更积极，使得她们更容易获得学生、老师的认可，从而成为“校园领袖”。不过，男生专业、专注、抗压的能力更应该被学校重视。熊丙奇建议，学校可在选举过程中设置良好机制，灌输不一样的评价标准，积极挖掘男生在管理校园事务上的“闪光点”。“如果学校学生管理群体中女生远高于男生，学校也该在教育中注重特别培养男生欠缺的能力。”熊丙奇说。