“潜能生”个性化教育新探

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2021-09-24 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

□青田县腊口铁资中学教育集团 李红燕

从事多年班主任工作,我逐渐发现,所谓的“潜能生”,虽有着一些共同表现,但其成因和心理状态却各不相同,采取“一刀切”式教育,往往适得其反,既伤害学生,也伤害自己乃至班集体。作为班主任,要探索适合当下初中生特点的教育、管理方法,做到有的放矢、因材施教,才能真正解决好问题,达到预期效果。

一、“潜能生”的定义

“没有不合格的学生,只有不合格的标准。”“后30%”的划分来自评价标准的单一。

若抛开成绩,部分“潜能生”知识涉猎很广,有自己的想法和追求,可能成为社会的创新者,只是需要教师、家长正确引导。

“潜能生”厌学的原因有信心缺失、情感纠葛等,教师找出真正“病因”,“对症下药”,可以“药”到病除。

所以,我们应具体问题具体分析,按学生具体的“病因”,开出特殊的“药方”,跟踪“治疗”、积极干预,加强赏识,力求将他们的潜能变为才能。

二、“潜能生”成因类别分析

依据我的班主任工作实践,“潜能生”主要分为五类。

不能自控型:话多,难以静坐,常干扰他人学习;缺乏时间观念,冲动任性。

渴求关注型:表现欲特别强,一旦不被他人认可和关注,就自暴自弃。

目标缺失型:放弃奋斗目标,用上课睡觉、迟到等来逃避学习,积重难返。

是非不分型:缺乏正确荣辱观,对事物缺乏基本的价值观。

目无纪律型:严重缺乏集体观念,无视校纪校规,对班主任批评抱无所谓态度。

三、“潜能生”个性化教育策略

做“潜能生”转化工作,需因势利导,依据学生本身的特点,针对性地开展工作,方能收到成效。

1.“1+1群”督促提高法

自控能力差的学生,别人指出他的不当行为后,能虚心接受,有悔恨之意,需要的是教师、同学持之以恒的关心和帮助。

我班里就有一个“虚心接受,屡教不改”的Z某。为了他的进步,我发动邻座督促他的课堂常规;同寝室友负责他的就寝常规;换座位时,征求他的意见,他也本着利己利人利集体的原则,主动选择坐第一组第一位,还与第二位隔开一段距离,以减少影响他人的机会。

我特别关注他的每一点进步,及时表扬……逐渐地,他成了班里接受表扬最多的学生之一。在过去一年全班学生的帮助下,他的自控能力有所增强,学习有所进步,脸上也开始有了自信。

2.“量才任用”展示激励法

表现欲强的学生往往有能干的一面,不可对他们采取排斥和孤立,否则德育工作会遇到巨大阻力。

教师要尽力发现他们的某些特长,顺应其心理需求,委以具体工作,给他一些展示的舞台,发挥他的主观能动性。

同时,对这类学生要提出严格要求,让他在实际锻炼中转变和提高。

3.“心灵震撼”唤醒教育

目标缺失型学生学习基础差,进步困难,仅靠几次谈话难见成效。

针对这类学生,唤醒其自尊、自强、自信的心理最为关键。较可行的办法是等待机会,利用某一件事深深地触动他,就像当头棒喝,让他时时记起。

我就曾用“自虐”的方法,陪一学生在操场上跑了15圈,两人精疲力竭后冰释前嫌。从此,他重新振作,不违纪,学习态度也端正了。“犯错误是我们的天性,我们不是怕训斥,而是怕被感动”,一句心里话展现学生希望得到教师关爱的真诚渴望。

4.“集体协同”反复触动法

极少数目无纪律型学生,是由于家庭教育问题,或社会不良现象的影响,致使他们的价值观发生偏离。

改造这类学生,仅靠班主任个人力量远远不够,须充分发动学生建立统一战线,利用集体力量、价值观来触动他。在他犯错时要旗帜鲜明反对,让他的思想在班上没有市场,他的行为在班集体遭到唾弃;在他进步时又要及时肯定,促使他的观念产生转变。

反复犯错误是正常现象,不应看成是错误的简单重复,或不可救药。教师要善于在学生的每次反复中看到前进因素,并因势利导促其转化。

例如,我班有两名男生,刚入校时有吸烟恶习,经教育后有悔改表现;一次查寝时又发现他们手上有香烟。通过调查,发现他们是碍于面子而接了他人的烟,但并没有吸。我首先肯定他们的进步,然后鼓励他们。

5.“班级公约”堵漏约束法

中学生的世界观未定型,认识不稳定,辨别是非能力较差,时常出现一些荣辱不分甚至是非颠倒的思想行为。

为让他们少犯错误,堵漏洞是有必要的,所以必须完善班规。为此,开学初在班会课上,教师应公示集体制定的班规,明确奖励和处罚等措施。

班规公示不久,班级即发生一起打架事件。X某和Y某因一点小事打架,虽被同学及时拉开,但已违反班规,按规定要为班级做一件好事。他们选择做一周值日,要到下周班会再鉴定。

没想到第二天体育课,W某又与L某为争抢篮球打了一架。

要发挥班规的约束效果,必须在错误行为发生后立即执行处罚,否则班规名存实亡。

只有做到制度完善,堵住违纪途径,早发现、早处理,才能达到教育目的。

总之,每个学生都有优点。每个所谓的“潜能生”,可能潜藏着一些在我们评价视野外的闪光点。若我们总是把眼睛盯在问题上,采取批评、处分等高压手段,只能使学生暂时屈服,或产生对立情绪。反之,若我们改变单一评价标准,完善教育方式,就能消除他们的自卑心理,从而走上自信阳光的人生之路。

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