本报讯（通讯员 樊 莹 余晶晶）近日，《宁波市深化新时代教育督导体制机制改革实施办法》正式出台，在教育督导管理体制、运行机制、结果运用、队伍建设、条件保障等五方面提出了18项措施，着力推动教育督导改革。

根据新规，市政府将设立教育督导委员会，成员包括市委组织部、市委宣传部、市发改委、市经信局、市教育局等单位有关负责人。各级督学也同步配齐配强，原则上督学人数按与所管辖学校数1∶5比例配置，学生数超过1800人的学校按1∶1的比例配备，其中专职督学占比不少于30%。

未来，全市要形成贯通全学段、覆盖各种教育形态的评估监测体系，定期发布区县（市）、学校教育发展水平评估监测报告。对落实上级重大教育决策部署不力和违反相关教育法律法规的行为，要予以通报、曝光。

新规强调了规范问题反馈整改制度。市、县两级政府教育督导机构要及时向被督导单位反馈督导结果，下达整改决定，提出整改内容与时限要求，督促整改落实。被督导单位要针对存在的问题，立行立改、真改实改，及时向教育督导机构报告整改结果并向社会公布整改情况。建立健全复查制度，对整改情况及时进行“回头看”，防止问题反弹反复。

市、县两级政府教育督导机构要对教育督导中发现的整改工作推诿扯皮、整改不及时不到位或问题反弹的被督导单位，下发督办单，督促限期整改到位，对重大事项实施挂牌督导。