高校基层党支部是党在高校全部工作和战斗力的基础。抓好了党支部建设，就抓住了高校党建工作的基础一环。加强高校党支部的建设工作，必须把政治建设置于统领地位和首要位置。只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。

    近年来，台州科技职业学院会计与金融学院教师第一党支部深化实施“党建质量提升工程”，主动创新“把党支部建在高水平专业群上”的发展模式。坚持“强化政治引领，聚焦专业群建设，凝聚育人合力，多方协同育人”的建设思路，围绕“一整体”“双品牌”“三融合”“四引领”党建工作目标，引领小微金融专业群入选“台州市高水平专业群”。会计与金融学院被确立为“台州市小微金融人才培养基地”“台州市消费教育示范基地”，党支部党员获评“台州市教师教学创新团队”。

    强化政治引领

    筑牢思想根基

    党支部着力发挥政治引领作用，加强教师理想信念教育。近年来，会计与金融学院教师第一党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。进一步规范和落实党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度和主题党日活动制度，学院班子、党支部书记主动上好党课，党支部党员活动被多家权威媒体宣传报道。2021年起，党支部于每周五下午组织召开全体教职工政治理论学习会，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导教学科研、思政育人工作。同时，学校党委和学院党总支明确党支部的地位和作用，建立党支部参与学院重要事项决策制度，在教师评奖评优、职称评定、职务晋升等方面，事先征求党支部意见。

    聚焦专业群建设

    聚力高水平争先

    党支部主动调整谋划，积极探索将“党支部建在专业上”转变为“党支部建在高水平专业群上”的发展模式。根据会计与金融学院高水平专业群建设实际需要，重新优化党支部结构，进一步发挥党建引领专业群建设的作用。实施“双带头人”工程，发挥“领头雁”作用，由专业核心负责人担任党支部书记，选优配强党支部委员。优化党员队伍结构，党支部党员专业交叉匹配，实施“青年助讲计划”，确保党支部党员年龄梯队和职称层次的合理性。柔性引进优秀青年学者，助推党支部党员教师团队建设，党支部实现“双师型”教师全覆盖，高级职称比例近50%。近年来，党支部党员教师获全国职业院校教师教学能力比赛二等奖，省级教师教学能力比赛特等奖、一等奖；指导学生参加国家、省级技术技能竞赛获奖82项，其中国家二等奖和省级一等奖以上15项，学生专业技能竞赛成绩在浙江省名列前位。

    凝聚育人合力

    实现协同并进

    会计与金融学院教师第一党支部聚焦落实立德树人根本任务，深化“三全育人”，落实“五育并举”。在全校率先提出并实施“党员育人123行动”，即党支部每名党员联系1个班级、2个寝室、3名学生，做学生思想上的引领者、学习上的指导者、生活上的引导者，做好大学生成长路上的“四个引路人”。该行动得到学校党委支持并在全校推广，被评为浙江省高校党建特色品牌。同时，党支部匹配“学分”银行，实施有鲜明专业特点的党员量化发展考核“财信银行”，坚持德育核心，突出美育、体育在党员发展考核中的重要地位。专业课程与思政课程同向同行，有序推进课程思政全覆盖。在专业群人才培养方案和课程标准中，明确课程思政目标和思政内容，融入教学全过程，立项2门省级课程思政示范课、2项省级课程思政研究项目，达到春风化雨、润物无声的思政育人效果。

    多方协同育人

    服务区域发展

    党支部打造“党建+专业”发展的新模式，凝练了“理论同学、队伍同建、平台同筑、志愿同行、人才同育、成果同享”的政、校、行、企“四方协作 ‘六’同育人”校级党建特色品牌。学校与政府部门、全国样板党支部、行业龙头企业等签订党建共建协议。成立“智慧财税产业学院”，发挥台州作为中国民营经济发祥地的优势，党员教师引领学生团队服务中小微企业财税业务两万余家。疫情防控期间，党支部党员教师团队撰写的3篇政研报告获得台州市政府部门认可，调研报告被多家权威媒体转载报道。

    党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。台州科技职业学院会计与金融学院教师第一党支部坚持落实立德树人根本任务，以样板党支部建设为契机，加强党建工作，以高质量党建引领高水平专业群建设，凝心聚力培育高素质人才，奋力推进“浙江省特色鲜明的高水平高职院校”建设。

    （段霄 符茜）