□程振伟

对于近期大学生做保姆、当保安的新闻，有人说这是“择业观念的改变”，有人指“人才浪费”，还有人质疑讨论这个问题本身就有“职业歧视”之嫌。各种观点，不一而足。

首先要明确，大学生当保姆、保安，并不是主流代表，也不能说明知识或学历贬值。大学生当保姆、保安，带有特殊性，或是不得已而为之的权宜之计，或是经历风雨之后的云淡风轻，个人选择不管是出于主动还是被动，都值得被尊重。

大学生就业趋势带有时代性，背后一方面缘于高等教育的逐渐普及，另一方面缘于社会分工细化的深入。前些年媒体在讨论，那么多北清学子去杭州市余杭区社区当公务员“是否是教育资源的浪费”；近几年，越来越多的世界名校毕业生包括北清博士“扎堆到深圳等发达地区当中学教师”，开始还有很多人不解，然而如今网民连争论甚或讨论的兴趣都寥寥。还有就是曾经被认为“注定做高大上职业”的海归，起薪也一再降低，有的做“月薪1万元的保姆”也很知足。

随着时代发展，越来越多的职业被颠覆或出现新的趋势，“大学生做自己曾经不那么看好的工作”，实际上说明了已经不能用老眼光来看待当下的大学生。

事实上，大学生自身的观念也应与时俱进。不久前，中青校媒调查显示，00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，67.65%的大学生评估自己毕业10年内会年入百万元。估计没多少大学生会预料到，其中有人有一天会去做保安或保姆。但说到底，“保姆、保安、快递员”本就属于职业范畴。大学生当保姆、保安，或是送快递、开网约车，只是个体际遇，不能上纲上线到“没出息”“教育资源浪费”等。

三百六十行，行行出状元。任何职业，只要合法合规能创造价值，都要理解支持。如今的大学生，充实到各类行业中去，能带来生机并为行业赋能。大学生毕竟受过高等教育，做保姆完全可以提供高端、标准化服务，当保安也可以让以往慢节奏没有多少技术含量的保安工作升级体现“高附加值”。所谓“三百六十行”，每一行都有赋能提升的空间，当更多大学生充实到更多行业，这些行业的蛋糕也可能会做大做香。

当然，不管是北清毕业生去中学当教师，还是有大学生当保姆、保安，希望更多的是自由选择，而非被动为之。中国目前的就业问题，更多是结构性矛盾，而非缺乏就业岗位。也希望大学在人才培养中更加对接社会和市场需求，不断丰富人才培养内容。同时，社会上不再有“唯名校论”“唯出身论”，就业环境更加公平公正。

此外，全社会还应对职业教育高看一眼。试想，随着国家大力发展职业教育，所有职业各得其所，“大学生做保姆、当保安”还会动辄成新闻吗？