□浙江大学党委

浙江大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实“红色根脉强基工程”，突出党建统领“七张问题清单”，坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领一流大学建设。

一是举旗定向与使命引领相融合，凝聚走向一流前列的奋斗力量。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实习近平总书记对浙大的系列重要指示精神，全面落实“第一议题”制度，系统开展习近平总书记关于中国特色世界一流大学建设重要论述溯源与实践研究，明确建设中国特色世界一流大学“走在前列”的使命任务。组织开展新发展阶段使命愿景全校大讨论，引导师生以大历史观和广阔的战略视野认清大学的政治责任和发展方向。紧扣铸魂育人主责，构建以学生成长为中心的卓越教育体系，实施“传承红色基因，涵养家国情怀”专项行动，出台了进一步加强家国情怀教育的意见，引导学生到祖国和人民最需要的地方干事创业。2018—2021年，中西部就业人数、国家级科研院所就业人数、重点单位就业人数、选调生录取人数分别同比增长6.63%、203.16%、40.89%、89.40%，选调生实现省份全覆盖。

二是党的领导与事业发展相融合，建设上下贯通、执行有力的一流大学组织体系。深化“全国党建工作示范高校”建设，坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订加强学校领导班子自身建设的意见，提升领导现代化建设能力。聚焦“七张问题清单”责任落实机制，抓实全面从严治党责任体系，完善落实全面从严治党主体责任清单，修订学校巡视工作实施办法，实现校内巡视全覆盖，以高标准巡视整改推进各项事业高质量发展。落实新时代党的组织路线，全面实施“抓院促系、整校建强”铸魂行动，出台加强和改进院级党组织建设意见，修订议事规则，增强院级党组织的政治功能，完善党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制。适应新发展形态优化党支部设置，开展党支部质量提升月活动和专项督查，紧抓源头培养推动党员队伍结构性质量跃迁，以党建和业务深度融合为目标，将党支部打造成德育共同体、学习共同体、发展共同体。2021年，学校入选中国科技十大突破和中国科学十大进展成果各1项，作为第一完成单位获国家科学技术奖励11项，获奖总数居全国高校第一；在CNS主刊发表高水平论文26篇；进入ESI前千分之一的学科数有10个，居全国高校第一。

三是党管干部与党管人才相融合，打造领导世界一流大学建设的高素质队伍。统筹推进干部人才一体化培养使用，制定关于加快建设政治过硬、具有领导世界一流大学建设能力的高素质干部队伍的实施办法，实施“双专计划”，强化青年学术骨干的政治锻炼。在高远使命下推进干部队伍系统性重塑，有序完成了中层领导班子换届。换届后，中层领导干部中院士、文科资深等人才增加20%，国家高层次人才增加10%，“四青”人才增加81%，曾在海外大学获博士学位或教职的增加47%，新提任“双专计划”人才31人。落实中央和省委人才工作会议精神，压实党管人才责任，出台学校加强和改进新时代人才工作的意见，加大顶尖人才和战略科学家的引育，加强青年人才培养，为建设世界重要人才中心和创新高地提供更加有力的人才支撑。“十三五”期间，学校新增高层次人才超过50%，其中2021年新增两院院士、长江讲席学者、“四青”人才均居全国第一，入选浙江省“鲲鹏行动”计划11人。

下一步，我们会进一步将习近平总书记对浙江大学的重要指示批示精神落实到“走在前列”的实际行动，以更加优异的成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开！