■千方百计促进大学生就业

    为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，浙江等地高校在做好针对性就业指导、提升校园招聘供需匹配度等方面发力，讲求精准、讲求实效，精准拓展岗位，优化指导服务，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

    专属简历定制推动毕业生精准就业

    “太及时了！正愁缺一份好简历，学校就推出了‘简历实验室’，帮我们解决了一大难题！”最近，正在找工作的丁安娜给浙江财经大学的创新举措点了赞。

    丁安娜说的是学校就业指导服务中心日前上线的“简历实验室”。在这个云端实验室里，学生可以根据目标岗位的用人需求对自身简历中的实习经历、技能证书等结构进行拆分重组，通过不断打磨、精准对接，实现简历优化。

    记者登录浙江财经大学就业信息网看到，只要点击简历实验室板块并编写求职意向，就可以进行专属的简历定制。里面不仅有海量推荐模板，还有很多优秀简历供学生参考。在填写每个板块内容时，页面都会跳出弹窗提示注意事项，如“这段经历描述尽量突出重点，数据前置”“该板块50字左右为宜”“填写与意向岗位相关的主修课程即可”等。完成初稿后，AI智能将检测简历内容并对照求职意向进行匹配度打分，从基本信息、教育经历、社会实践、实习经历等10个方面提出优化建议。熟练操作后，制作一份精准对接岗位需求的简历仅需20—30分钟。

    此外，学生导出的简历，将在辅导员及学校就业指导服务中心工作人员的系统里同步更新，以便后续线下“一对一”开展简历、求职的相关指导。丁安娜打算从事营销工作，她的辅导员就建议加上“性格外向、善于沟通”的特点，附上相关的实习经历作为事实支撑。

    浙江财经大学学生处相关负责人告诉记者，简历是学生求职路上的“敲门砖”，大四学生多数在校外实习，线下找老师指导写简历比较困难。现在市面上有许多优化简历的应用程序，但普遍存在收费高昂、模式套路、针对性弱等弊端。而学校推出的“简历实验室”不仅免费、无次数限制，而且背后有辅导员、就业指导专家支撑，能够对学生开展常态化、精准化的指导。针对不同的地域、行业、岗位进行调整，实现“一企一岗一简历”，以提高简历与岗位的匹配度。

    精准匹配升级就业服务平台

    “平台推给我的招聘信息对我求职成功至关重要，否则，作为一名文科生，我根本不会去关注主要针对学校水利土木工程学院的这场招聘会。”近日，山东农业大学应届毕业生周涵告诉记者，该校的就业服务平台聚焦精准匹配，不断升级就业服务平台功能，为毕业生“一对一”精准推送就业招聘岗位信息。在这场招聘会上，周涵被中铁十四局集团有限公司录取。

    周涵所说的就业服务平台，是该校精准服务每一名毕业生的重要抓手。近年来，山东农业大学针对企业需求与人才供给信息不对称等问题，对外调研行业企业需求，积极拓展就业市场，对内精细指导、精准帮扶，通过“私人定制”个性化精准服务等办法，有效破解大学生就业难题。

    “以前的流程是企业把信息发给学校，学校发给学院，学院再发给学生，流程较长。”该校就业服务中心相关负责人张晓文告诉记者，“学校就业服务平台升级改造后，我们在就业信息网后台就对用人单位的资质进行提前审核，对招聘场地进行提前分配，对相关专业学生进行精准招聘信息推送，大大提高了信息的针对性和招聘会的效率，方便了毕业生与企业的信息匹配对接。”

    山东农业大学学工处处长王群介绍，就业服务平台还可以按照学生考研、就业、考公、出国及创业等不同就业意愿设置分类标签，也可按照生源地等信息分类，让信息多跑路、学生少跑腿，提高就业信息收集处理能力，根据学生求职意愿和企业岗位需求有针对性地显示和推送信息，提高了供需匹配度。

    “来山东农大招聘之前，我们在学校就业服务平台发布信息后，就收到了符合岗位条件学生的简历，招聘会变成了‘见面会’，节约了很多招聘时间。”北京倍舒特公司的招聘人员张瑞萍在该校近日举办的招聘会现场表示。

    巧用新媒体打好就业“突围战”

    “正青春，勇担当。这里是2023届毕业生专题‘西小传’主播带岗云接力的第八期。”随着熟悉的声音响起，西北师范大学传媒学院的毕业生们正在学院官微的视频号上，仔细注视着本期的主播推介岗位，寻找着自己心仪的工作。

    “主播带岗云接力”是该校传媒学院师生2022年充分利用学院专业优势，以直观化、全景化、立体化的微视频方式为广大毕业生提供优质便捷、高效精准求职就业信息的创新举措。系列带岗视频的接连推出，不仅让该校播音主持专业与广播电视专业的学生学有所用、学用结合投入实践，开启“主播带岗”模式，更在往后的毕业季，刷爆该校传媒专业师生的“朋友圈”，成为该校学生就业实践的重要“阵地”。

    近年来，西北师范大学传媒学院立足专业优势，巧用新媒体平台，全力打造“微信公众平台+视频号”的立体式就业信息服务体系，实现了信息服务体系的全面性、个性化、交互式推送，使新媒体信息服务成为数字时代推动就业工作高效开展的重要助推器，收获师生广泛好评。

    近日，该院师生还共同参与推出西小传智慧网络思政工作室出品的就业创业指导微课堂《“职”想告诉你》。系列视频以毕业生的第一视角展现在就业过程中遇到困难并最终迎难而上、找到人生方向的故事，将短视频与就业“小贴士”相结合，借此给广大学生提供就业指导。

    “该系列短视频立足传媒专业，由师生共同参与打造，团队通过广泛查阅影像资料，开展采访、研讨等活动，坚持问题导向，以个人理想追求融入国家事业引导广大学生树立正确的就业观、职业观，用学生更加喜闻乐见的传播方式创新就业指导课。”西北师范大学传媒学院党委副书记甘雯说。

    此外，传媒学院借助新媒体平台开展“逐梦青春”就业育人活动，定期推出“青媒思享”百日冲刺就业创业公开课、考研经验分享交流会、“创客”先锋训练营等就业创业活动，并针对考研学子送上暖心助力“考研加油包”……

    （统稿：本报记者 黄鹏举 采写：本报记者 蒋亦丰 魏海政 郑芃生 通讯员 赵蕾 朱有祎 王静 姜芳 高文博 张宸萁）