本报讯（通讯员 黄银凤 姜沛孜）“宿舍条件好不好？”“工作环境如何？”“人才配套政策如何？”4月27日下午2时30分，舟山市首次尝试的“云上探厂·实景带岗”直播活动在鱼山基地开播。面对直播间里网友抛出来的各种问题，直播间里不仅有招聘人员实时作答，更有现场实景“回答”。员工宿舍、招聘工种工作现场，甚至厂区及周边的便利店、健身房都能通过屏幕看到。

“相比以往在直播间的‘云招聘’，这种方式让应聘者有身临其境的感觉，能更精准地招引高校毕业生。”浙江石油化工有限公司招聘工作负责人罗威介绍，今年受新冠肺炎疫情影响，招聘工作面临“企业出不去、学校进不去”的状况，企业用才缺口一直较大。“此次实景带岗活动，我们推出了石油化工、机械、化学等方面的用工需求人员300名左右，直播间参与人数创下新高。”罗威说。

据了解，该模式是在传统“直播带岗”的基础上，配以现场实景展示企业工作环境、生活环境、企业文化和招聘岗位等，打破线下的地域局限，让应聘者实现异地“进厂观摩”。统计数据显示，此次包括中国石油大学、东北石油大学、西南石油大学在内的30余所石化类高校参与了直播活动。直播还通过抖音、快手、微博等多渠道联动，共吸引了20万人次观看，收到简历近200份。

针对疫情常态化下的高校毕业生招聘工作，舟山市将继续围绕企业用才需求，创新打出“云探厂”“云直聘”“云校招”“云实习”等系列“云招聘”组合拳，服务高校毕业生，助企纾困。