别急着给职场00后贴标签
毕业季，成批00后大学生离开校园迈入职场，他们在工作中的一些“反常规”操作数次登上新闻热搜榜，比如准点下班、拒绝本职工作外的无理要求、权益受损后积极申请仲裁等。人们笑称“00后开始整顿职场”。而广东一家公司设立了一个叫“新一代”的新部门，专门对00后员工进行统一管理，引爆网络，又有人说“00后已被职场整顿了”。00后的职场路也许走得没那么顺利，但别急着给他们贴标签。试问，哪一代人不是在跌跌撞撞中慢慢成长？ （王 铎 绘）
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