■教育高质量发展的广东探索

    哈尔滨工业大学（深圳）（以下简称“哈工大［深圳］”）党委围绕“以党建推动中心工作高质量发展”主题，开展跟踪式调研，将主题教育成效转化为推动学校高质量发展的强大动力。针对各学院党建和业务工作“两张皮”问题，学校挖掘各学院推进党建工作与中心工作融合方面的特色做法，聚焦学校重点领域改革重点难点，找准工作切入点、发力点，履职尽责，破难题、促发展。哈工大（深圳）以“党建+”筑牢战斗堡垒，推动党建工作和中心工作深度融合，为走好新百年卓越发展之路提供坚强组织保证。学校连续两批党支部入选广东省新时代高校党建“双创”样板支部。

    学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承哈工大科技报国的优良传统，传承哈工大人对党忠诚的红色基因，扎根于深圳，用高质量党建引领一流高校建设，为党育人、为国育才。学校以创新发展为动力，以提升组织力和政治功能为着力点，以推动事业进步为根本目的，探索形成了富有工科高校特色的“党建+”模式，为加快“双一流”建设、“双区驱动”建设、实现高等教育内涵式发展等提供坚强的政治、思想和组织保证，使党建工作成为学校跨越式发展的引领和驱动，培养担当民族复兴大任的时代新人。

    “党建+政治引领” 

    构筑人才自主培养新高地

    哈工大（深圳）党委坚决扛起“两个维护”重大政治责任，强化政治引领，坚定不移突出党组织把方向、管大局、作决策、保落实的主体责任，确保鲜明的政治方向、服务面向、育人导向。

    坚持党对人才工作的全面领导，是充分发挥党的领导核心作用的一个重要方面。学校把高层次人才队伍建设作为重中之重抓好抓实，完善“引培并举”机制，校领导与高层次人才“一对一”联系，聚天下英才而用之。高层次人才加速汇聚，学校共有全职院士7位，学校全职教师中有98位国家级别人才，“大师+团队”特色凸显。学校以院士为牵引、以国家级别高层次人才为核心、以国家级别青年人才为骨干，打造出一批支撑深圳市高科技先行示范的优秀团队，培育26人次教师成长为国家级别人才，为深圳乃至粤港澳大湾区战略人才力量建设提供了源头活水。

    新发展党员、材料科学与工程学院院长助理马星教授获评广东青年五四奖章、深圳市青年科技奖，新发展党员毛俊教授获评2022年全国向上向善好青年、获批2022年度深圳市科创部门“杰出青年”项目……材料学院教工党支部牢固树立“党建引领、人才支持、助推发展”的理念，紧紧围绕党建和人才工作“双覆盖”，近两年来吸纳学院分管科研、教学的2位副院长和2位国家级别青年人才入党。党支部聚焦党建与中心工作深度融合，用高质量党建引领学校高质量发展，获评广东省新时代高校党建“双创”样板支部。

    学校引导各基层党委和党支部着力打造引领吸纳优秀教师的“红色磁场”，发展一批国家级别青年人才加入党组织，成为推动党建与中心工作深度融合的先锋力量，发展高知党员数量居深圳市高校前列。

    学校着眼于人才梯队建设，长远谋划学校人才培养体系，注重青年教师成长。电子与信息工程学院教工党支部把培养和夯实学院青年教师思想政治工作放在重要位置，聘任8名学院教师为院级教师成长专员，每学期开展一次“青年教师交流座谈会”，分享经验，以党员教师与青年教师“结对子”的方式，实现对青年教师的“传帮带”，促进青年教师政治发展和业务提升“双成长”。

    “党建+师生成长”

    使师生难点痛点变成“幸福点”

    哈工大（深圳）创造性依托浸润式思政实践课，深入学生中间，倾听青年心声，了解学生的所思所想所盼，充分发扬学生“主人翁”意识，鼓励青年学生为校区高质量发展建言献策，推动党建工作引领校区各项工作高质量发展。

    学校牢固树立以师生为中心的发展理念，坚持以立德树人为根本任务，以党建为引领，以“为师生办实事”为导向，打通服务师生“最后一米”。学校紧扣“实”字推动主题教育见行见效，使师生难点痛点变成“幸福点”，开创党建和中心工作深度融合的新局面。

    注重学生成长，经济管理学院党委通过“党建+科研义诊”活动，对学生的科研问题进行“望闻问切”。理学院党委组织学生党员、入党积极分子和学生骨干组成学业“一对一”结对帮扶等多种形式，开展帮扶工作。机电工程与自动化学院党委成立就业、出国留学、国内升学指导工作委员会，定期为学业困难学生上课补习、课程答疑，助力近百名学生获得国家奖学金、千余名学生获得学业奖学金、200余名学生获得企业奖学金。校区学生选择到基层公务员岗位和国防航天重点领域就业的人数比较多。学院2021年、2022年连续两年荣获“广东青年五四奖章”（集体），研究生支教团成员安家澍获评2022年广东省优秀学生骨干、荣获2023年青海青年五四奖章等。

    “党建+社校共建”

    双向融合赋能产业转型发展

    近年来，哈工大（深圳）紧抓“双区驱动”发展机遇，深入粤港澳大湾区和深圳市企事业单位走访调研，党建引领校企联动，区域共建同向发力，创建“党建+社校共建”模式，以共建促合作，不断丰富校企融合渠道，以党建带业务推动融合。学校基层党组织与粤港澳大湾区内40余家企事业单位开展党建共建，深度服务“双区”建设；与其他高校开展基层党支部共建，探索出高校主动融入大湾区党建工作“大格局”的新思路。学校历届就业毕业生中，近74%留在粤港澳大湾区，66%留在深圳市就业，为“双区”建设发展提供坚实人才支撑。

    土木与环境工程学院党委围绕土木实践教学，强化产教融合、科教融汇和校企协同育人，与华润置地、中建一局二公司等多家粤港澳大湾区的企业开展多种形式的党务共建；与知名企业着重在实践教学、学生就业方面进行深入合作，共建共享、共谋共赢，发挥培养基础研究人才主力军作用。

    电信学院与清华大学深圳国际研究生院开展基层党支部共建，开展“湾区共建支部+，工作融合育人才”主题共建活动，共同“解锁”育人新举措，增进了学院学生对其他院校的了解，激发了学院学生继续深造的报国热情。

    人文学院打造“初心学堂·声音党建”“芳华春日有约——诗歌·音乐·舞”“青春诗会”等特色品牌活动，以丰富的活动形式吸引行业与之党建共建。“初心学堂”以声为媒，成为学校传播党的声音、讲好党的故事、传承红色基因的全新平台。学校校长黄玉东、党委书记吴德林带头作为党建领读者讲述党史故事，学堂共举办35期活动。为拓展主题教育调查研究形式，人文学院开展“行走中的初心学堂”党支部共建活动，赴C Music Center国际音乐交流中心，用声音讲述党史，用脚步丈量中华优秀传统文化的厚度。

    “党建+服务国家战略”

    写好支撑科技自立自强的高校答卷

    近年来，学校勇担航天“尖兵”重任，充分发挥高校教育科技人才聚合力，聚焦国家战略和产业发展重大需求，大力推进产学研协同创新，服务国家创新驱动发展战略，推动和加强有组织科研，破解“卡脖子”难题，为区域经济社会高质量发展提供基础性、战略性支撑。

    计算机科学与技术学院大数据技术研究中心党支部发挥地处深圳的区位优势，打造培育创新成果的“策源地”，强化服务国家重大战略的责任使命，依托“团队+党支部”凝聚社会服务合力，坚持“国家社会需要什么，我就做什么”，着力打造“社会智理”平台。

    土木与环境工程学院教工第二党支部依托任南琪院士牵头的深圳市高层次人才团队——“城市水安全智慧管控”团队，为深圳市水设施智慧化建设提供重要科技支撑。党支部组建“水资源利用与水环境安全”研究团队，其中深圳市宝安区黑臭水体治理成效被录入中央电视台《共和国发展成就巡礼》《美丽中国》专题片，团队获“深圳市水污染治理攻坚决战青年先锋队”称号。

    党员、理学院教授宋清海牵头负责的微纳光子学团队，聚焦集成光学器件的设计原理和加工工艺，在半导体微纳加工工艺上取得全套自主知识产权，奋力打好科技仪器设备国产化的“攻坚战”，为光芯片领域发展提供关键的技术支持。微纳光子学团队已在《科学》《自然》等国际期刊上发表200多篇学术论文。

    “学校要始终坚持以‘高质量党建推动高质量发展’为主题，强化正面引领，各级党组织要坚持以党建为引领，充分发挥党员先锋模范作用，在解决国家‘卡脖子’关键核心技术问题上下功夫，以新时代党员的新担当新作为，为深圳‘双区’建设贡献更大力量。”在2023年春季学期党建工作领导小组会议暨党建与中心工作深度融合经验总结大会上，学校党委对全校进一步做好党建工作作出部署。

    新时代书写期许与辉煌，新征程充满光荣和梦想。哈尔滨工业大学（深圳）将全面聚焦深入学习贯彻党的二十大精神这一主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“高质量党建推动高质量发展”为主题，引领全校党员师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学校党委将继续弘扬伟大建党精神，始终坚守哈工大的传统、优势和特色，紧紧围绕立德树人根本任务，在努力将科研优势转化为育人优势上下功夫，继承发扬哈工大人扎根边疆、接续奋斗的精神，主动融入和服务粤港澳大湾区建设，以更高质量、更大贡献服务深圳建设中国特色社会主义先行示范区。