□夏熊飞

当一些自然科学类核心期刊出现奇葩论文时，人文社会科学类的CSSCI期刊（简称C刊）也遭到众多高校师生的吐槽。记者调研发现，C刊发表论文被称“难于上青天”，“僧多粥少”已引发了不少负面连锁效应，且催生了一条灰色产业链，严重打击了人文学科研究、建设和人才队伍培养的积极性，加剧人才流失。（4月8日《半月谈》）

发C刊一直是人文社科类业内人士的头等大事，因为这不仅关系到顺利毕业，也关乎应聘找工作、职称晋升等一系列重大问题。作为业内认可的评价体系，C刊的存在及各地各单位对发C刊的要求，有其合理性。作为难以定量评价的人文社科类研究成果，论文发表刊物的权威性则成了最直接，也最公开透明的评价标准。

这样的考核体系，对于促进研究成果、提高学术研究水平具有促进作用，可过分依赖这一单独的评价体系，乃至唯C刊论英雄，则有矫枉过正、走上另一个极端之嫌。笔者以为要改变C刊发文“难于上青天”的现状，需从以下三个方面发力。

首先，我们的人文学科研究须不断提升水平，业内人士要创作出更多高质量的学术论文。国内论文良莠不齐、滥竽充数的现状大家有目共睹，如果不着力于提高自身研究水准与论文水平，即使C刊再多、发文流程再规范，也终难登大雅之堂。

其次，要推进考核的多元化。将C刊发文作为唯一的评价指标，显然不够合理，也使得评价缺乏足够的科学性。对于高校教师来说，最本职的责任是教书育人，教学质量应是最根本的评价，可当下唯论文特别是唯C刊的考核评价体系则变相逼着部分教师荒废主业去从事论文写作。只有有针对性地建立更加多元的考核体系，不唯C刊，条条道路通罗马，千人挤独木桥只为一篇C刊论文的现状才有望得到改观。

最后，则要加强对期刊特别是C刊的规范管理。严打“靠刊吃刊”的行为，特别是对于论文代发“一条龙”服务的灰色产业链，要从全链条进行打击治理，不仅让枪手得到惩罚，找人代写稿、收钱发稿等利益相关方也应付出相应代价。只有让论文刊发更加公开透明，杜绝人情稿、关系稿、利益稿，同时树立起高质量论文方能刊发的导向，才能让广大业内人士找准努力提升的方向，提高论文刊发概率。

C刊指挥棒的作用不可忽视，但在百家争鸣的学术界如果只有C刊这一根指挥棒，显然是不健康的表现，也无助于整体学术水平与研究成果的提升。近期教育部等部门密集出台相关政策，也是直指这一痼疾和弊病。希望在不久的将来，C刊发文不再让人如此难堪。