庆祝国际护士节授帽仪式 学校承办全国卫生职业教育改革发展高峰论坛 “一村一名大学生村医计划”实训课教学 创建全国文明校园启动仪式 学校“红园”被列为吉林省爱国主义教育基地

    六十五载风雨兼程，立德树人；六十五载薪火相传，桃李芬芳。2023年，白城医学高等专科学校（以下简称“白城医高专”）将迎来建校65周年庆典。

    白城医高专诞生于新中国百废待兴之时，兴建于现代医学教育恢复之际，成长于改革大潮奔涌之春，承载着守护人民健康的历史责任。学校始建于1958年，历经下放调整、合校升专、上划省管、创建示范，学校事业发展日新月异，势头强劲。

    65年来，白城医高专扎根吉林西部，传承务实奋进的基因，投身民族复兴的伟业，正向着区域特色鲜明、国内一流的医学本科大学阔步前行。

    历沧桑坚守初心

    沐风雨阔步前行

    悠悠岁月，建校65年，白城医高专以弘扬经世济民、造福人类的医药文化为己任，扎根科尔沁、服务经济欠发达地区，将“和谐进取、务实创新”的校风凝聚在“自强厚德、仁爱济世”的校训中，熔铸成属于白城医高专的校魂，以昂首阔步向前进的姿态谱写了一曲艰苦奋斗、发展壮大的不朽华章。

    ?阔步前行，提高办学层次

    白城医高专初建时隶属省卫生部门。1962年下放地方并调整为中专。1985年以来先后与原白求恩医科大学等三所高校开展联合办学。1998年、1999年先后晋升为省部级重点校、国家级别重点示范校。2001年与吉林大学共建吉林大学白城医学院，2002年白城粮食学校并入，2004年经国家教育部门批准恢复专科学校。同年6月，原白城铁路医院划归学校作为附属医院。2011年12月经省政府部门批准上划省管，成为吉林西部、大兴安岭南麓片区仅有的一所省属医学类高等专科学校。2022年，创建医学本科大学事项，经吉林省政府部门报送国家教育部门，以白城医高专为基础建设吉林健康医学院。

    ?阔步前行，改善办学条件

    2020年，学校投资1.98亿元，新增校园面积44.65万平方米，校区面积达到75.32万平方米，彻底解决了升本的瓶颈问题。投资1.51亿元，新建综合图书馆、2栋学生公寓和洗浴中心，增加建筑面积3.3万平方米。累计投入资金7000余万元，建设国家级别职业院校数字校园实验校。学校建设了人体生命科学馆等“三馆一堂”，完成校园绿化、美化、亮化工程。自上划省管以来，教学科研仪器设备每年都保证千万元以上，尤其是2022年在国家政策支持下投资过亿元。馆藏图书超138万册。学校实验实训、餐饮公寓、信息化建设等条件居吉林省前列。学校获评“吉林省公共机构节能工作先进单位”“吉林省119消防奖先进集体”“中国教育信息化应用示范奖”“职业院校数字校园建设实验校”。餐饮中心被授予“吉林省高校食品安全标兵食堂”“工人先锋号”荣誉称号。

    杏林育苗担使命

    胸装锦绣绘蓝图

    近年来，白城医高专以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对学校工作的全面领导，认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循新医科发展规律，坚持“应用型、多维度、开放式”的办学定位，坚持“根植地方、产教融合、医教协同”的办学思路，构建“一创三建”总体布局，实质推进党建领校、质量立校、人才强校、创新兴校、文化塑校五大战略，全面建成高质量医学本科大学，打造吉林西部医学教育摇篮的蓝图已经绘就。

    ?蓝图描绘，离不开党建领校

    党建领校，践行高校立德树人使命。白城医高专办学成绩优异，关键是抓住了党建领校这个根本。学校始终坚持党对学校工作的全面领导，深入推进“五创五强”工程、“基层党建质量提升工程”和“对标争先计划”，配齐“三支队伍”和“双带头人”教师党支部书记。实行学院党政分设，基层党组织发展到2个二级党委、13个党总支和56个党支部。成立马克思主义学院、党委教师工作部、课程思政研究中心、网络思政中心和思想政治工作创新发展中心。广泛开展大学生“学习筑梦”行动，成立“青马班”和“学习筑梦”班。构建“4+3+X”思政课程体系。启动“医路同行、健康有我”思政课选修课吉林省试点。全面完成脱贫帮扶任务，获评扶贫工作优秀档次。学校获评吉林省先进基层党组织、吉林省党建工作示范高校培育创建单位，国家级别“样板支部”1个，省级“标杆院系”1个、“样板支部”3个。学校党委班子和纪委工作多次获评优秀。

    医路同行，深入开展社会实践活动。成功打造“医路同行、健康有我”党建品牌，深入开展“家·春秋”大学生家族记忆唤醒行动、“访·讲·签”大学生健康普及行动、“红色·寻迹”大学生红色研学行动等三大社会实践育人品牌。荣获国家级别志愿者服务项目银奖1项、铜奖2项及省级奖励2项。学校被授予“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践优秀单位”称号。校团委被评为“全国五四红旗团委”。

    “五育并举”，全面实施“三全育人”改革。团结带领全校教职员工“五育并举”，试点先行，全面实施“三全育人”改革，形成了“课程育人抓改革、科研育人抓成果、实践育人抓品牌、文化育人抓体系、资助育人抓过程、服务育人抓精细、网络育人抓创新、管理育人抓提升、心理育人抓平台、组织育人抓载体”的独具白医特色的十大育人体系。学校顺利通过吉林省“三全育人”综合改革试点高校、试点院系验收，创新打造“555”特色育人模式成功经验，作为典型工作案例被省教育部门推荐至国家教育部门。

    众志成城，全力夺取疫情防控胜利。2022年，面对吉林省严峻疫情，在学校党委的坚强领导下，全校上下一心、共克时艰，11个临时党支部下沉公寓，324名教职工住校抗疫，探索形成了“快、准、严、细、专、精、实、好、暖、担”的科学防控“十字诀”，实现了校园零感染、零输入、零外溢、零事故、零舆情“五个零”目标，充分发挥医学院校优势，主动担当，支援长春吉林兄弟院校，受到了省教育部门和兄弟院校的一致感谢。

    ?蓝图描绘，离不开质量立校

    加强顶层设计，凝练专业特色。白城医高专的高职高专教育历史悠久，专业数量达到27个，覆盖临床医学类、中医药类、护理类、医学技术类等11个专业类，获批建设国家级别创新发展骨干专业3个、吉林省品牌专业3个、吉林省现代学徒制专业4个、吉林省普通高校高水平专业6个、吉林省职业教育改革发展示范校建设专业4个、吉林省特色高水平高职专业群核心专业7个、吉林省特色高水平专业2个。

    强化教材建设，优化课程改革。白城医高专出台《教材管理办法》，成立教材工作领导小组、教材建设指导委员会、教材选用委员会，科学规划教材建设，重视教材质量，鼓励教师参与教材编写，组织统一培训。近年来，学校教师共参与编写教材30部，其中2部拟入选首批“十四五”职业教育国家规划教材名单。累计建设在线开放课程35门，获评省级精品在线开放课程21门，现有吉林省精品课6门、吉林省优秀课12门、吉林省课程思政示范课2门。13门课程入选国家智慧教育平台优质课程。

    改革实践教学，助力人才培养。白城医高专由原来的“2+1”人才培养模式（即2年校内理论+1年校外实习），调整为“1+1+1”和“1.5+0.5+1”人才培养模式（即1年或1.5年校内理论+1年或0.5年临床教学+1年实习）。行业、企业专家与院校专业带头人及骨干教师成立专业建设委员会，共同研究专业建设与课程建设，开发校企合作课程30余门，编写校企合作、工学结合教材80余部。

    提高招生吸引力，用足招生力度。白城医高专优化学科专业结构，立足区域发展需求，打造学校招生硬实力，原始招生计划连续7年全部完成，新生报到率持续保持在96%以上；连续8年高职单招计划一次性全部完成；普通类招生计划连续7年全部完成。

    精准服务指导，促进学生就业。白城医高专采取多种举措推进毕业生就业，就业率从2016年的94.37%增长至2022年的98.75%，毕业生升学比例达到28.64%，留省就业比例达到80%以上，对口就业率始终保持在90%以上，毕业生就业满意度和用人单位满意度均保持在95%以上，药学、医学美容技术、眼视光技术等专业就业率连续多年达到全部。学校的就业工作受到吉林省教育部门书面表扬，留省就业工作获得吉林省政府部门一等奖。

    夯实科研基石，实现科研突破。白城医高专不断夯实科研基石，实现了各个方面的科研突破。教师荣获吉林省科学技术奖三等奖1项，吉林省应用思想政治教育一等奖1项，吉林省第十二届教育科学研究优秀成果奖二等奖2项，吉林省高教学会第17届优秀高教科研成果奖一等奖1项、三等奖2项；学校连续2次获评“吉林省高教科研工作先进单位”。