图为沈国甫在同济浙院毕业典礼上讲话。(童涵冰 摄) 图为沈国甫出席同济浙院校长师生午餐会，与学生零距离沟通交流。(袁 正 摄)

□陈文钢

“疫情之下，我们不能改变不确定的世界，但我衷心希望同学们，能在不确定的未来中，做好确定的自己！”

“在这个‘史上最难就业季’，宏达集团在北京、深圳、上海、杭州、嘉兴、海宁等地企业，将为同济大学浙江学院应届毕业生提供80至100个就业岗位，尽到我们集团应有的社会责任。”

日前，在同济大学浙江学院2020届学生毕业典礼现场，宏达控股集团、同济大学浙江学院董事长沈国甫慷慨激昂、掷地有声的致辞，令现场数次响起经久不息的热烈掌声。

疫情无情人间有情，心存大爱温暖人心

最近仍在忙着四处联系工作的2016级交通运输专业毕业生凌佳彬听到这个喜讯非常高兴，他说：“在目前经济发展受阻的大环境下，沈董事长向我们毕业生伸出了‘橄榄枝’，充分体现出一位企业家的高度社会责任感和对人才培养与发展的重视，这让我们感到十分温暖。”

2016级国贸专业毕业生林倩激动地说：“我非常希望能进入集团工作，接下来我会好好准备相应的岗位面试，也会积极寻找别的工作机会，树立信心，把握机遇，从容应对不确定的人生。”

作为同济大学浙江学院这所独立学院的董事长，沈国甫背后有着很多鲜亮的身份“金名片”：新中国成立70周年纪念章获得者、全国劳动模范、全国优秀乡镇企业家、全国纺织优秀思想政治工作者、全国纺织工业劳动模范、浙江省优秀共产党员、浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者、浙江省世界优秀浙商、嘉兴市首届最具社会责任感企业家、嘉兴市第三届诚实守信道德模范、嘉兴市撤地建市30周年突出贡献民营企业家、海宁市功勋企业家……历经35年艰苦创业，他在临“钱塘大潮”之畔名不见经传的许村小镇，成功打造出令全国乃至世界瞩目的集制造、教育、市场开发、房地产、金融等六大产业为主的嘉兴“旗舰级”集团公司，成为传承南湖红船精神，挺立改革潮头的时代“弄潮儿”，企业连年被评为全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、国家重点高新技术企业……

前不久，2016级工商管理毕业生褚贞逸参加了宏达集团的招聘面试，她感慨地说：“我在许村长大，亲眼见证了小镇巨变，自己身边很多人都受到宏达教育的影响，我姐姐学习期间得到宏达的学费减免奖励，最后考取浙江工商大学。现在我从同浙毕业，如果能有幸进入集团工作，一定牢记各级校领导的教诲，将这份爱与责任永远传递下去……”

初心不改，历久弥新

在沈国甫心中，始终有份执着的信念——办教育。教育强则国家强！他从1999年兴建海宁宏达实验学校，到2008年与同济大学、嘉兴市教育发展投资有限责任公司合作创办同济大学浙江学院，形成了从幼儿园、小学、初高中到大学的系列化教育。

他始终怀揣“教育强国梦”，身为浙江省民办教育协会副会长、浙江理工大学特聘教授……他的很多做法令身边人不理解——

企业家富而办学，大多选择幼小初高K12投资，他为何还要毅然选择投资大、风险多、无收益的高等教育？并且连年持续加大投入？

受疫情影响，各大企业纷纷自保，他为何反其道而行，不裁员、不降薪，还挑选优质岗位给刚刚毕业的大学生？

集团事务千头万绪，可为何他最关注的，是每年大学毕业生的就业，是学校未来的改革发展？

从商者应该更注重资金的利滚利，实现再增值，而他为什么把大量资金用于设立宏达教育基金、爱心助学基金，结对助学，扶贫帮困，对贫困山区、失学儿童进行捐助，累计捐资助学上亿元？用于援疆援藏，赞助经费超过5000万元？自2010年起，在同浙设立宏达励志奖学金每年20万元，奖励家庭困难、学习优秀的学生；在同济大学建立创意基金500万元。

……

对教育情有独钟，对未来充满信心

我们在与沈国甫董事长的交谈中逐渐找到了答案。

企业发展，不忘社会责任。办好教育，是情怀，更是早已根植于心、视为己任的强烈社会责任感！

“我当过十年中学老师，心里一直有份教师情怀。”“中国历来重教兴学。我们这代人，生在红旗下，长在新中国，见证了恢复高考，经历了改革开放，不管经历多少磨难，内心始终坚信：知识就是力量，知识就是生产力。兴办高等教育，是功在当代、利在千秋的大事。”谈起办学初心，沈国甫董事长总会动情地回忆起创业初期的艰苦岁月。

2006年，沈国甫决定与同济大学、嘉兴市政府联合筹建同济大学浙江学院，他深知拿出6亿元资金办学，需要面临资金风险、政策风险、经营风险、教育质量风险以及资金可持续等困难。可他清醒地认识到：嘉兴人才引进不了，企业终将发展不好。凭着教育的情怀和社会责任感，他摒弃以盈利为目的的商业思维，向嘉兴市委市政府领导班子承诺：办学不求回报，只考虑如何为振兴地方经济培养人才，为打造大美嘉兴吸留人才，为推动社会发展输送人才。

他说，办学如果是为了敛财聚富，就与教书育人的理念相悖，就很容易急功近利，最终既损害学校声誉，也将连带断送企业持续发展前进道路。

沈国甫是这么说的，也是这么做的。同济大学浙江学院从2008年被教育部批准成立，始终坚持正确办学理念。短短12年，已跃升至全国两百余家独立学院中排名第十位；入选“全国党建工作样板支部”创建序列，获评浙江省首批“4A平安校园”、省“三全育人”综合改革重点支持高校……不断加大师资投入，提升教育质量，形成强势特色专业，学校人才培养得到社会各界的高度认可，学生就业率保持在96%左右；近三年，师生获得省级以上赛事荣誉471项，学校获得省级以上媒体报道574次；着眼建设高水平国际化应用型大学，与德国、美国、英国、日本、新西兰、澳门等12个国家和地区的30所大学建立了交流与合作。2020年，学校又启动了“三年行动计划”，将发力建设，聚焦整合‘专业群’力量”“推进产教融合”“补短板”“造高峰”……

谈到下步，沈国甫董事长豪情满怀，表示“办教育就要舍得花钱”，还将继续加大对同济大学浙江学院的投入力度，进一步提升科研经费，提高教师福利待遇，激发创新研发动力……让同浙学子学得更扎实，将来走上社会更具竞争力！未来，他还计划在海宁累计投资20亿左右，重点做好“一校一园一城”，为社会长远发展提供智力支持和经济拉动保障。

“同学们，不管未来走到何处，请以身为中华儿女为傲，牢记新时代青年人的家国情怀与使命担当，为国家贡献你们的力量！”这是沈国甫对青年学子的期许，也是他自己的不懈追求。

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