踔厉笃行 开拓创新
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,进一步增强主题教育的针对性和实践性,日前,武汉城市学院领导班子成员来到革命老区湖北省黄冈市红安县,开展主题教育实践活动。
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”在巍巍丰碑、苍翠青松的见证下,学院党委书记肖军带领全体成员在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园面向党旗重温入党誓词,在铿锵誓言中汲取奋进力量。
近年来,武汉城市学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握党的二十大对高等教育提出的新要求,坚持社会主义办学方向,牢记“为党育人、为国育才”初心使命,牢牢把握好高质量发展这个首要任务,不断深化产教融合、科教融汇,全面提升人才培养质量。全体教职员工励精图治、锐意改革,凝心聚力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为高质量应用型高校建设交出了一份沉甸甸的“武汉城市学院”答卷。学院获全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果特等奖1项、一等奖2项,获评“湖北省高校大学生思想政治教育工作先进基层单位”“武汉市文明单位”,连续多年获评“武汉地区企事业单位社会治安综合治理优秀单位”。
坚持党建引领
赋能学院发展
坚持和加强党对高校的全面领导,必须夯实高校党建工作基础,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为进一步深化“党建引领、融合赋能”,在学院党委统筹之下,学院以基层党建品牌特色工程为抓手,开展“一学部一品牌、一支部一特色”创建活动以及教师党支部书记“双带头人”建设。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。2021年,武汉城市学院机电工程学部教工党支部荣获全国首批党建工作样板党支部,同年获评湖北省“高等学校先进基层党组织”。2022年,城建学部教工第一党支部入选“湖北省高校党建工作样板党支部培育创建单位”。2023年,经济与管理学部教工一支部获评湖北省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。
党员是党的肌体的细胞和党的活动主体。在疫情大考面前,护理学专业6000多名校友中有4000多人战斗在抗疫一线,用精湛的技术、忘我的精神、无畏的勇气直面病毒、救死扶伤,充分体现了共产党员的责任和担当。2021届毕业生卢青云利用专业特长,逆行而上,援建雷神山十天十夜,他的事迹被多家权威媒体报道,受到全国广泛关注。卢青云先后获评中国大学生自强之星、湖北省大学生自强之星、长江学子等荣誉。共产党员、2020届毕业生许诺扎根西部,在新疆乡村振兴一线建功立业,获评湖北省长江学子荣誉。
2006年,学院在全国高校首创并始终坚持“德育奖学金”制度,受到权威媒体广泛关注。
深化培养路径
践行立德树人
“为了不断深化培养路径,有效践行立德树人,学院将思想政治理论课设为每名学生必抓的关键课程,在日常教学中融入思政元素,把立德树人成效作为检验学院一切工作的根本标准。”院长陈建勋介绍。学院领导带头走上讲台,为学生上思政课,引导广大学生志存高远,始终听党话、跟党走。教师一课一思政,一师一党徽,注重思想引领,身体力行地影响学生、感召学生,全员全过程全方位做好立德树人工作。
实践活动结合思政理念,是践行立德树人的关键抓手。2022年9月,在学院团委指导下,红安校区大学生自治管理委员会正式成立。委员会由在校退役士兵大学生发起,以自发维护校园环境文明、制止不文明行为为初衷,致力于实现学生自我教育、自我管理、自我服务。从宿舍区站岗巡视、教学区维持秩序、学生文明素养养成教育,到结合红安革命老区红色文化开展的一次次大学生红色研学之旅,自治委员会的成员们通过各种实践活动,用自身甘于奉献、勇于担当、忠于职守的品质,感染、带领着全学院学生坚定信仰、奋发图强,擦亮了一张极具特色的德育名片。
学院加强人才培养顶层设计,构建专业教育与创新创业教育相融合、课内教学与课外实践相融合的“双创”教育体系,积极创新校政、校企联合协同人才培养机制。学院在长三角、珠三角等经济发达地区以及武汉城市圈建立了175个实习实训基地,获批国家和湖北省大学生创新创业训练计划项目77个、国家教育部门协同育人计划项目45个,与武汉大学中南医院共建的“武汉大学中南医院护理学实习实训基地”被授予湖北高校省级实习实训基地,“护理学实验教学示范中心”被授予湖北省重点实验教学示范中心,学院人才培养质量不断提升。近5年,学生获得全国大学生广告艺术大赛国家金奖,中国“互联网+”大学生创新创业大赛国家铜奖、省级金奖,“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛国家铜奖及省级特等奖、一等奖等重要奖项超过150项,学生获省级及以上奖励人次占在校学生人数的17%,已形成积极向上、锐意进取的良好校风学风。
探索引育机制
推进人才强校
“只有让学生感受到教师关心的时候,学生才会认可你。”城建学部辅导员刘建国,是一名拥有丰富军旅经历的退役军人。长达22年的军旅生涯,锻造了他无私奉献的精神和爱生如子的品格。通过人才引育机制,2009年,以副团级职务退役的刘建国来到武汉城市学院,成为了一名普通的辅导员。
“我很感谢刘老师,他在我人生最低谷的时候,帮助我重新鼓起面对一切的勇气。”“他的话不多,分量却很重。话语里的每个字,都充满着力量。”在学生心中,刘建国不仅是一名辅导员,更是一个榜样和引领者,鼓励着他们树立正确的价值观和奋发向前的拼搏精神。
像刘建国这样的教职员工,在武汉城市学院并不鲜见。近年来,学院高度重视教师队伍建设,坚持党管人才原则,做好系统规划,用好第一资源,实施人才强校工程。探索人才引育机制,加大对青年教师的培养力度,开展形式多样的师德师风教育工作,队伍建设成效明显。着力推进“骨干教师培育计划”等“三大工程”,配套实施“高层次人才引进计划”“青年教师博士培养计划”等“四大计划”,推进人才强校。
学院“绿色节能环保功能性建筑材料”团队、“湖北省战略性新兴产业‘龙头引领、群链驱动、星网协同’路径及政策研究”团队、“基于时空大数据的社会态势感知研究与应用”团队获批湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队;“计算机科学与技术”专业教学团队、“绿色建筑”课程群教学团队、“护理学”专业教学团队和“工商管理”专业教学团队获评为湖北高校省级教学团队。“计算机基础”教学中心、“计算机软件技术”教研室、“基础医学”教研室、“电子商务”教研室入选湖北高校省级优秀基层教学组织。叶国庆、黄丽娟、张巧莉等50多名教师在省级以上比赛中获奖,展示了新时代教师团队的实力与风采。
强化学科建设
提升办学层次
20年奋斗不息,20年开拓进取。2002年,武汉城市学院在武汉东湖之滨正式扬帆启航。20年来,武汉城市学院始终秉持“育人为本、质量立校、特色发展、争创一流”的办学理念,将专业建设紧贴社会需求、融入区域发展,书写了一段充满奋斗与梦想的绚丽篇章。
从6个专业、373名学生,到如今涵盖工学、管理学、医学、文学、经济学、理学、艺术学七大学科门类的36个本科专业、12个专科专业、1.7万余名学子。在肖军看来,学院一路走来取得的各项成就,离不开各级领导部门的关心与支持,更离不开全体教职员工齐心协力的拼搏付出、埋头苦干。
通过大力推进应用型人才培养模式改革,着力提升教学水平,建设“新工科”“新医科”“新商科”;以培养有社会责任感的高素质复合应用型人才为目标,学院重点建设了以“计算机科学与技术”为依托、以大数据与人工智能知识体系为支撑的信息科学专业群,面向新产业,创建高水平应用型工程创新人才培养模式;以“护理学”专业为依托的大医护专业群,面向医护养产业,构建以“护教协同”为特色的“学校+医院”协同育人模式;以“工商管理”专业为依托的电商物流专业群,创建以“新业态+创新创业”为特色的新型产业育人模式,推动专业学科建设不断取得新成效、迈上新台阶。
“护理学”“智能建筑环保工程”被评为省级优势特色学科;“电子商务”“机械设计制造及其自动化”“视觉传达设计”“护理学”“计算机科学与技术”“土木工程”“工商管理”7个专业获批湖北省一流专业建设点,其中,“工商管理”既是省级重点培育专业,又是省级重点(培育)学科。“新工科背景下计算思维能力贯通式培养模式改革与实践”“协同育人视角下应用型护理人才培养模式构建与实践”荣获省级教学成果奖。
酣战未言歇马,扬鞭再踏征程。武汉城市学院始终坚持社会主义办学方向,把思想政治工作贯穿于教育教学全过程,秉承和践行“励志 修德 勤学 创新”的校训,团结带领全体师生员工踔厉奋发、笃行不怠,为把学院建成优势突出、特色鲜明的高水平应用型大学不懈奋斗!
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