本报讯（记者 舒玲玲 通讯员 王力中 茅伟华）“请收好这张学习联系卡，上面有学校的教育培训信息，有需要随时与我们联系。”日前，德清县教育系统“三进三服务”阜溪成校小分队走进当地一家企业，送去了学习资料和培训信息。

这不是小分队第一次给企业送去服务“大礼包”。针对招工难、人才培养难、职工子女入学难、“最多跑一次”改革提质扩面等问题，德清县教育系统掀起了资源引进、项目推进、企业走进和服务营商环境、服务民生福祉、服务学校发展的“三进三服务”主题教育活动，动员干部职工想群众所想、急企业所急、解民生所困，积极贡献教育力量。

像阜溪成校一直以来都很关心企业文化建设和员工技能培训，并为企业开出了针对性的培训菜单，内容包括班组长培训、中高层管理培训、安全培训、消防培训等。而了解到当地酒店普遍面临春节用工荒难题后，德清县职业中等专业学校组织了相关专业的百余名学生到当地10多家酒店、民宿顶岗。

随着到当地投资的企业日益增多，德清引进了不少中高层次人才和来德清务工的外来人员。如何让他们的孩子上好学，成了县教育局最关切的问题。为此，他们深入企业一线，召开现场咨询会，将招生政策送上门。同时，针对企业引进的高端人才，根据人才引进及阳光招生等政策，提供绿色通道，为企业引智解决后顾之忧。

随着“三进三服务”活动不断深入，德清县教育局已罗列出融入长三角、引进教育人才等10件大事，列出需要解决的问题、责任人以及进度等3张清单。县教育局要求学校领导走进所有辖区企业，通过“马上办”企业引进人才子女入学、新居民入学插班、技术人才培养培训等举措，确保工作不拖沓、不积压、不敷衍。