课堂作业本惨遭“腰斩”后

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2019-09-06 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

□杭州市富阳区富春第五小学 金霞君

我正整理作业本,触碰到下一本时,心一惊——这本作业本惨遭“腰斩”,被人从中间硬生生撕开了。而且从扉页开始,每一页都被画得面目全非。

“金老师,是小聪撕的。”课代表说。

我一转脸,目光落在正若无其事嬉戏的小聪身上。我抑制不住升腾的怒火,把他叫过来,手执如废纸般的作业本,声嘶力竭地责问。

他低下了头,我深深地吸了一口气:“小聪,你为什么要撕作业本?”

“没有为什么,只是觉得好玩。”他低声道,脸上竟没有一丝悔意。

我只听到自己的叹息声。

回想起过往与他的种种交锋,我可谓是百般用计,竭智尽力。

第一计:抛砖引玉

二年级时,数学教师兴冲冲地跟我说,小聪在全校数学思维竞赛上得了二等奖。我大为惊讶和高兴,课间就把他叫到办公室,毫不吝啬地表扬了他。课堂上,我又当着全班的面大肆表扬。那一天,他的小背挺得特别直,眼里闪烁着亮晶晶的光芒。我以为小聪能彻底转变了,但3天后,数学教师气愤地晃动着期中测试卷——小聪只考了37分。因为他前一晚通宵偷玩手机,在考场上睡着了。

第二计:反客为主

我一直深信,智慧的教师往往能将教育事故变成教育故事。那天中午阅读时间,学生们静静地在阅读,我突然发现小聪把头钻进抽屉里捣鼓着什么,走过去一看,天啊,抽屉里竟然爬满了大大小小的蜗牛。

“小聪卖蜗牛。”

“是的,大小蜗牛搭配卖更便宜。”学生们叽叽喳喳地说。

我顿时蒙住了,思索良久,微笑着说:“小聪捉蜗牛卖,真的很有经济头脑,老师相信他一定能成为董事长。但董事长必须懂管理,懂生产,懂销售……所以,现在要学好知识才行。”

课间,他面红耳赤地从口袋里摸出钱来还给同学,还和同学一起将蜗牛放生。

我欣慰地笑了。可过不了两天,又听闻小聪把蜗牛放进同桌的衣领,唉……

第三计:欲擒故纵

要不然来点冷处理?早自修时,我照常抽背古诗,轮到他背时,我直接将他跳过。

他诧异地朝我看了一眼,低下头默不作声。

我心中暗喜,此招有效。课堂上,我无视他高举的手,他有所觉察。到第二节课,他索性不举手了,但看到他脸上有些许落寞。我窃喜——总算见效了。

适可而止吧。第三天,我问他:“如果老师不理你,你是不是心里很不舒服?”

没想到他毫不妥协:“我没觉得,你不叫我,我也懒得举手。”

往事历历在目,今天看着被“腰斩”的作业本,一种强烈的委屈和挫败感将我深深地包围。我真想用第三十六计——走为上计。

明计:敲山震虎

我把聪妈叫来了。听完我的诉说,聪妈立刻揪住儿子的耳朵,大声地斥责:“你这个不争气的东西,每天都在跟你说,不要给我惹麻烦,不要打架。你的耳朵呢?啊,金老师,小聪这小东西,就是不听话,你说怎么办?我是每天打一顿的。”

每天打一顿?这让我诧异不已,或许症结就在于此。

我拉开母子俩,蹲在小聪面前,替他擦干眼泪。我讲述他母亲工作的辛苦,每天坐3小时公交车上班,疲惫地回家又要忙着烧饭洗衣……

终于,小聪扑在母亲怀里放声痛哭,嘴里含糊不清地说着:“我会听话的,我会听话的……”

暗计:还施彼身

我拿过他的生字抄写本,叫来一个同学,当着他的面假装撕本子。

“小聪,你的本子被别人这样撕了,你会心痛吗?”

“我会心痛的。”他低声嘟哝着。

“是的,换了谁都不会喜欢。我想,这件事你应该承担责任,首先你应该向那位同学道歉,然后买一本新的作业本还给他。你说可以吗?”

放学后,我给他妈妈发微信:“小聪妈妈,我向你汇报孩子的情况,并不是希望你打孩子。今后,我会避免在气头上找你,尽量先把事情解决好再告诉你。让我们携起手来,想办法帮助孩子,不要伤害他,让孩子变得更优秀。”

第二天,小聪交上了作业,还有聪妈写给我的一张纸条,说孩子昨天写作业到晚上十点半,没有一点怨言,从来没见孩子这样。

计外计:步步为营

冰冻三尺非一日之寒,一个学生出现问题是如此,转变一个学生亦是如此。当看到小聪的周末作业又乱七八糟时,我耐心地在放学后陪他重做了一回;在他为牛奶纸盒回收忙前忙后时,我让他担任“回收子公司经理”;我嘱咐老师们多关心留意这名学生……

曾经,我确信所有的种子都会发芽,但我一度对此产生了怀疑,我觉得小聪就是千年古莲,别奢谈生根、发芽、抽枝了。如今,我发现我错了,众人只知道“静等花开”,却疏忽了“用心养育”。这样的特殊种子在我的从教生涯中一定还会遇到,所以很有必要总结一下这个案例带给我的启示:

一、认识学生行为背后的情感需求。学生的行为是漂浮在大海中的冰山,我们只能看到浮在上面的一部分,要透过行为看到隐藏在海平面下的更大的冰块。这隐藏的冰块就是学生的心理。我们要走进学生的内心,看到他的没有界限感,或许是因为家长没有指导引领;他总想引人注目,或许是因为缺乏关注;对暴力习以为常,或许是因为经常被打骂……于是,我们知道,他的捣蛋是想获得一份关爱。

二、相信学生自我成长的现实需要。一个学生就是一颗种子,无论怎样的学生,内心总有一个柔软的角落,总有一份向上的力量。不管我们在教育的过程中遇到多少挫折,都不能轻言放弃。我们要相信,眼前的失败只是暂时的,学生都有被尊重的需要,一定也想更好地成长。这是我们在困难面前坚持下去的强大动力。

三、帮助学生构建成长的和谐环境。建立良好的同伴关系,让他的亲密伙伴对他既有宽容又有督促;建立良好的亲子关系,与家长深度交流,使其摒弃错误的育儿方式;建立良好的师生关系,所有教师齐心协力,共同教育;科学合理地改善学生的人际关系,为教育做好保障。

四、多元评价学生成长的各种表现。与学生建立契约关系,不断强化固化正确的行为;平时捕捉各类信息,全面评价学生的日常表现,及时进行肯定与鼓励;加强教师间的沟通,发掘问题根源,做到“对症下药”。

教育路上,我们要冷静管理好自己的情绪,在儿童心理学指引下,科学合理地解决学生的问题,让每一个学生都能得到最好的成长。

●点评:

面对成长过程中不小心走上“歪路”的学生,往常那些引导、批评,或是惩戒、赏识都不是很有效。金老师的这则案例启发我们,对于特殊的学生,教师不能只是被动地“静等花开”,却疏忽了“用心养育”。在学生成长的关键期,在学生能力还不够的时候,教师不可袖手旁观,而要走近学生,走进他们的内心,在全面分析学生的个性、兴趣、家庭等因素后,综合应用“人情+策略”的教育方法,给予学生帮助和正确的引导,帮助他们走上“正途”。要相信即使是一颗古莲的种子,教师如果能营造适当的温度和环境,在一池碧波荡漾的滋润下,还是会开出灿烂的花。 (点评者:杭州师范大学 周 俊)

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