□本报通讯员 吴昊斐 江玲玲

近日，浙江省人力资源和社会保障厅公布2019年度浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程人员名单，衢州有10人入选，衢州市工程技术学校戴建峰是衢州唯一入选的中职教师。

与其他入选的拔尖人才相比，1987年出生的戴建峰显得十分年轻，学生、同事却都亲切地叫他“老戴”。虽然年轻，“老戴”已是衢州市“首席技师”、衢州市“百优工匠”、衢州市“技术能手”、浙江省“技术能手”……这位从职校走出来的学生，凭借自己的努力实现了一次次的逆袭和飞跃。

“从技能中来，回到技能中去”

见到戴建峰时，他正穿梭在学校数控实训室各台机床之间，耐心地给学生做指导，纠正他们操作中的小问题。

戴建峰是江西德兴人，2004年来到原衢州市技工学校（现衢州市工程技术学校）求学，因为技能突出，2006年留校任教。

“其实当时有不少不错的企业想让我去，但我还是想多学点技术，就选择了留校。”戴建峰说。他一边辅导学生，一边通过参加技能竞赛不断完善自己。

说起技能竞赛，“老戴”是学校的“传奇”。他从学生时代至今已参加了超过20个重量级的技能竞赛，而且在各类大赛中屡屡折桂。2009年在浙江省职工职业技能大赛数控铣工（加工中心操作工）中，戴建峰凭借惊人的速度和精准的操作，创造了纪录。

回忆起当时那场比赛，“老戴”仍记忆犹新。“那是一场高手云集的比赛，我假期里两个月都没回家，就在车间不停地训练。”戴建峰说，最后的结果也不负自己的努力，规定4个小时的比赛时间，自己提前半个小时完成，是全场最快的选手，而且最后评委史无前例地打出了99分的高分。

拿了佳绩的“老戴”不曾停下脚步，他不断地鞭策自己参加更高层次的技能竞赛。“我希望通过技能竞赛这个渠道不断提升自己，从技能中来，回到技能中去，不忘初心。”戴建峰说。

年纪轻轻的他已是三代徒弟的“祖师爷”

永不停步的干劲，也蕴藏在戴建峰的教学理念中。2006年成为实训指导教师，到2008年正式成为衢州市工程技术学校专业教师，戴建峰坚持扎根职业教育一线，带着学生不断提升技能水平。

才33岁的“老戴”在技能教学岗位已有12年，甚至已经有了“徒子徒孙”。

2013年毕业的学生汪志能、郑志浩，如今是衢州学院数控专业的实训指导教师。“当年‘老戴’带着我们参加技能竞赛，对我们影响很大，他潜心扑在技能上的专注精神一直影响着我们。现在我们自己也成了带学生参加技能竞赛的老师，更能体会到他想要培育更多技能人才的心。”汪志能说。

如今的“老戴”不仅是一名专业教师，更是一名班主任。“虽然才30出头，但他的技能真是超级厉害，是名副其实的‘老戴’了。作为班主任和专业老师，他真的非常称职，我们都很喜欢他。”2015数控维修专业学生毛选如是说。

不止学校的学生，“老戴”的徒弟遍及衢州各地，在各自的领域里都是技术能手和骨干。他培养高级工及以上技术蓝领3000余人，指导学生参加技能大赛获省级以上奖项20余人，市级奖项40余人，指导技能竞赛获市技术能手4人次，破格获技师职业资格证书3人次。

“苦练出技能，要为衢州培养更多的技能人才”

“我喜欢做老师，因为我想为衢州、为国家培养更多技能人才。”戴建峰坦言，学校能接触到许多前沿的技术，还能让他专心沉浸在技能提升中。

为此，虽然教学任务繁忙，“老戴”还是会尽量抽出时间参加技能竞赛和培训。节假日，别人在休息，他却辗转各地学习、培训、比赛。

2012年戴建峰参加由浙江省劳动和社会保障厅组织的“金蓝领”高技能人才赴德国培训；2015年由他担任副主编的教材《数控铣编程与操作实训》出版；2016年“一种将产品固定进行铣削的装置”获国家实用新型专利……“竞赛和培训已经成了我学习的一种方式。”他说，课余时间他还喜欢走访企业，为企业解决技术难题。

“我始终坚信，付出会有回报，技能一定是在苦练中才能提高。我这么和学生讲，也会一直这样实践下去。”戴建峰说。