□木 子

今年9月，38名新生进入安徽城市管理职业学院今年新设立的现代殡葬技术与管理专业学习，该校也成为安徽省首个、全国第5个开设殡葬专业的职业院校。校方表示，目前殡葬专业人才很紧俏，收入也相对较高，学生入学两月就已被“预定”。这一消息引发了舆论的关注，并一度冲上热搜榜。

决定专业走向的主导因素，必定是市场需求。随着近年来人口老龄化的加剧，殡葬行业迫切需要更多的从业者，尤其是高素质行业人才。这样的现实需求促使越来越多的职业院校开设殡葬专业。可以预想，未来还会更多职业院校开出相应的专业。

尽管专业冷门，但就业却很热门，对于学校开设这个“冷进热出”的专业，不少人为之点赞。随着社会的发展与时代的变迁，传统而古老的殡葬行业，褪去了灰黑的色彩，逐渐赢得大众的认同与尊重。遵循社会需求是职业院校专业设置的应有之义。学生刚入学就被“预定”，恰恰说明安徽城市管理职业学院此举顺应了市场需求。

但是，学校能否真正培养出符合殡葬行业市场需求的高素质人才，还有待进一步检验。不可否认，殡葬行业人才紧缺、收入相对较高的确是当下招生的吸睛点，在就业形势严峻的情况下对招生也确实起到了立竿见影的效果。但就业形势瞬息万变，一时的紧俏并不代表几年、几十年不变。殡葬专业要延续目前的火爆还有很长的路要走。

一门专业能否持续吸引学生报考，关键还要看这个专业是否具备足够的优势。一言以蔽之，能让学生学到东西，具备核心竞争力。须知，专业再好，倘若不具备优势，难以形成口碑，照样难以招到学生。事实也是如此，学生填报专业，并不仅仅是冲着“好就业”，而是广阔的就业前景。

从报道来看，安徽城市管理职业学院的殡葬专业，因为比较缺乏相关专业的教师，所以目前给学生上课的教师大多是从其他专业转岗。开设一门专业容易，形成专业优势难，形成压不倒的优势、配备优质师资、开发精品课程、和企业合作育人，才是开设殡葬专业正确的打开方式。

此外，要注重培养学生的职业精神。长久以来，殡葬服务乱象饱受诟病，殡葬业收费名目多、乱收费、高收费、强制消费、服务态度差甚至殡仪馆工作人员索要“白包”等乱象屡见报端。从深层次上分析，乱象问题的背后是专业人才缺乏行业精神。分析现状，引导学生以责任驱动专业成长，并运用专业所学改变现状，让学生坚定自己的选择，这样的环节不该也不能少。

（作者系本报特约评论员）