新时代开展劳动教育的实施原则

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2019-12-06 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

习近平总书记在全国教育大会上提出“德智体美劳”的总体要求,丰富发展了党的教育方针,也对劳动教育提出更高的要求。笔者认为,中小学在开展劳动教育时,应遵循真实性、综合性、创新性等实施原则,注重学生参与劳动的情感体验,努力触及学生灵魂,达到劳动育人效果。

真实性

真实性是开展劳动教育的前提。一是创设真实情境。既要设计组织校园体验性质的劳动实践活动,更要倡导学生参与社会生活中的真实情境劳动,杜绝“假劳动”“纸上劳动”。二是鼓励真实参与。要尽可能让学生经历真实完整的劳动过程,丰富劳动阅历,通过高峰体验带动学生思想认识的内化升华。三是生成真实体验。要尽可能让学生获得丰富多元的劳动体悟,真正全身心投入劳动教育活动中,形成个人独特的情感体验。

学校可以结合学校日常工作实际,积极开发适合中小学生进行劳动实践的岗位。比如,常山县钳口中心小学通过开展“小岗位、小服务、小体验”系列活动,创设供学生劳动锻炼的各种岗位。如“辣椒种植”体验岗——结合“鲜辣美食之乡”的常山名片,让学生种辣椒、护辣椒、尝辣椒、读辣椒,感受“不吃辣椒不革命”的红色精神,学会欣赏劳动过程、珍惜劳动成果、尊重劳动人民。

综合性

综合性是落实劳动教育的载体。首先,劳动教育不是单一的活动,而是一种综合性的育人活动。在开展劳动教育过程中,应充分考虑活动“多育”功能,即“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新”,共同服务于“培养全面发展的人”这一目标。其次,劳动教育不是单一的学科教学,而是一门多学科交叉的综合课程。在构建劳动教育教学体系时,应立足于劳动与技术学科课程,再结合区域文化和学校实际,不断丰富和充实劳动教育课程内容。再次,劳动教育不是单一的知识学习,而是让学生从中习得一种综合性的劳动素养。在劳动教育实践中,学生不仅能增强朴素的劳动感情、提高劳动教育价值认同,还能习得必备的劳动知识、劳动技能以及终身受益的劳动素养。

例如,开化县朝阳小学借当地恢复中国传统手工造纸技艺——开化纸的契机,成立了开化纸实践探究社团,开设了开化纸文化课程,并将其逐渐完善成为一门学校特色课程。学生在学习传统造纸工艺制作过程中,按要求自己动手完成打纸浆、试搅、制胶、晾晒、轧纸等工序,制作出凝聚劳动汗水与智慧的开化纸,充分体验劳动的艰辛与快乐;学生用自己造的纸来绘画、写书法、印毕业证书等,充分开展劳动创作、享受劳动成果。可以说,借助开化纸这一综合性的劳动教育活动载体,达到了综合育人的效应。

创新性

创新性是劳动教育的价值追求。一方面,开设创新性活动。新时代尤其是在“互联网+”背景下,需要创新劳动教育方式,策划符合时代特征和学生特点的活动,激发学生参与劳动活动的积极性。另一方面,培养创新型人才。创新始于劳动,劳动也能培养学生的创新思维。此外,鼓励创新性成果。劳动能激发人的潜能,随着劳动活动的开展,人们能不断地改进劳动工具,创造出新的劳动作品或劳动成果,进一步影响社会的发展与进步。

比如,衢州市实验学校结合新时代劳动教育的要求,注重创新课程的建设与成果推广,引入机器人、航模、创客团队等活动,鼓励小组合作开展探究,举办劳动创新大赛,旨在培养学生的合作能力和探索精神,培养学生的操作能力和创新思维。

(作者系衢州市教育局教研室教研员)

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