□浙江师范大学党委书记 蒋国俊

2017年，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣立德树人根本任务，积极落实主体责任，着力推动省重点高校建设和学校各项事业发展。

抓学习促提升，强化政治引领。带头学习宣传贯彻十九大精神，开展专项行动，出台实施意见，落实高校思政工作会议精神，守好思想阵地。

抓主责促担当，推进责任落实。推行“专项督查+随机抽查+年终考查”督考模式，牵头梳理各级党组织三张清单，形成上下联动、查补短板机制。

抓机制促规范，夯实党建基础。结合巡视整改，主持制定、修订制度53项。实施“对标工作法”，按照“学校定题+学院选题”的方式，规范基层组织生活。

抓保障促活力，强化工作特色。实施党建“一院一品”工程、党务干部“领雁计划”，建立党建研究智库，打造党建微矩阵，获全省组织系统优秀调研报告1项。

抓引领促发展，凝聚共识合力。完善“党建+”工作模式，建立96345志愿服务体系，建立支部参与重大事项决策机制，引领师生服务保障省委省政府中心工作，助推学校高质量发展。

着眼高端，广开思路引育人才。强化党管人才，认真履行“一把手”抓“第一资源”职责。建立“优秀博士-青年教授-青年拔尖人才-双龙学者”人才梯队培育体系，引育国家级人才9人，入选“黄大年式”教师团队1个。

建设高地，打造平台集聚人才。推进杭州高等研究院、含氟新材料实验室等重点平台建设，第2次获批国家“111”计划引智基地，建立了近20人的高层次外籍专家库。

注重高效，不拘一格用好人才。注重业绩导向，完善分配机制，不断激发人才队伍战斗力，6个一级学科博士点入围学位授权审核结果公示、获国家科技进步二等奖1项、获国家社科基金项目38项。