打造高素质教师队伍 培养全面发展的社会主义建设者和接班人
(紧接第1版)教师既是“经师”,更应为“人师”,要在弘扬中华民族优秀传统文化的基础上,带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,切实做到明大德、守公德、严私德,坚持以德立身、以德立学、以德施教,不断用高尚师德、人格魅力、学识风范和言行举止去影响、感化学生,通过自己的言传身教引导大学生扣好人生第一粒扣子,踏踏实实修好道德文化品质,成为有大爱大德大情怀的人。
学校高度重视师德师风建设。一方面,积极构建“讲、学、做、评”四位一体师德建设体系,通过请师德标兵和先进个人举办师德专题报告会“讲”师德内涵,定期组织教师“学”政治理论和相关政策,在教学过程及日常工作中“做”学生的楷模,定期“评”师德先进个人和省级师德标兵。另一方面,在教师资格评定、职称评审、岗位聘任、年度考核、评优评先中,把师德表现作为考核评价的首要内容,严格落实“师德一票否决制”。
教师无疑是学生练就真才实学的指导者。为此,教师首先要履行好课堂教学第一责任人的职责,严格要求学生,激发学生的学习动力和专业志趣,真正把“水课”变成有深度、有难度、有挑战度的“金课”;其次,要顺应时代变迁,在知识体系和课程设置上,打破学科和专业间壁垒,努力拓展知识宽度,培养学生的创新精神和综合思维能力;最后,要引导学生学会学习,让学生养成终身学习的习惯,培养学生主动搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析解决问题的能力以及交流合作的能力。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。浙江财经大学将继续发扬“明德笃学,经邦济世,崇实创新,勇立潮头”的浙财精神,着力培养一批政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代教师队伍,按照“应用型、复合型、创新型、创业型高素质人才”的目标,为党和国家培养合格的建设者和接班人。
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