以六个“第一”

细化党建第一责任

□浙江医药高等专科学校党委书记 陈厥祥

一、高标准严要求，把加强校级班子建设作为党建工作的第一要务。以“三严三实”为切入点，在履新第一时间制定《关于进一步加强自身建设、树立优良作风的若干意见》，提出六项新要求，带领班子践行“三联系”制度。严格执行党委领导下的校长负责制，修订议事规则，确保党对学校工作的全面领导。

二、狠抓阵地制度建设，筑牢党建工作的第一基础。一是升格党校，二是推进校、院两级中心组学习制度，三是强化对意识形态工作的领导，四是成立知联会组织，五是定期研判校园思想动态。制定了《基层党建工作目标考核实施办法》等制度，全面实施党总（直）支书记党建工作年度述职制度，建立党总（直）支书记工作例会制度，大力推进党、校务公开并完善监督机制，以及深化教工党员“三联系”制度。

三、建机制带团队，着力破解基层党建的第一难题。一是建立书记办公会议制度提高党委会决策效率。二是制定《二级学院兼职副院长聘任管理办法》。三是适时增设总支委员、副书记和教学主管。四是明确学院实行党政共同负责。五是选送干部锻炼培训。六是注重教工党建。七是标配专职辅导员并增设事业编制。

四、探索集成之道，争创“党建+”第一品牌。2016年党委制定了《关于实施“党建+”品牌项目创建行动计划》，精选30个优秀项目开展特色党建，《打造“三四五”服务工程 构建师生“共生”发展机制》入选省高校党建特色服务品牌案例；“党建+”课题入选省高职高专党建研究会年度重点项目。

五、压实两个责任，党风廉政建设为事业发展提供第一保障。严格执行班子成员重大事项报告等规定；制定了落实党风廉政建设主体、监督责任的两个《实施办法》；固化年度党建暨党风廉政建设推进会机制，强化各岗位党建暨党风廉政建设的责任担当；按期召开党风廉情分析会和民主生活会；推动行政加强内审；推进廉洁教育进课堂。

六、抓经常、经常抓，全过程全方位履行党建工作第一责任。精心组织实施“三严三实”“两学一做”和党员排查，做到讲新生第一课、每期党校讲一课、每学期到所有学院调研一次；认真主持党委会和中心组学习会，及时传达上级精神；校内无一起违法违纪事件。

学校高票通过了久拖不决的绩效工资和二级管理方案，形成了扩校升本创一流的新局面，实现了市重点实验室、协同创新中心、甬江学者岗位和省平台建设等的零突破，构建了协调育人大格局，带出了校风学风新气象，迎来了校园文化建设新高潮……呈现这样的事业发展新局面，无不彰显出党员和基层组织的积极作用和党建工作的强大生命力。