近年来，线上招聘考试越来越多，找“枪手”进行“远程代考”的现象也屡禁不止。在社交媒体、电商等平台上，出现了许多线上考试“包过”服务，宣称“专业可靠”，严重影响了求职市场的公平秩序。

    “远程代考”已不是新鲜问题。近年来，为解决这一问题，不少企业在考试系统的调整升级方面颇下功夫。有专业人士表示，适当降低线上考试的评价比重也许是应对“远程代考”问题比较好的方式。此外，高校在对学生的法律教育方面也要持续发力，让学生认识到违法犯罪的严重后果，增强他们遵法守法的意识。总之，营造一个更加诚信、公正的求职环境，需要相关部门、企业、高校、求职者以及社会各方面共同努力。