临沂市电子科技学校是国家重点中等职业学校、山东省规范化学校、山东省五四红旗团委，2022年12月入选全国中职学校学生会改革试点院校。学校探索践行“榜样、制度、文化”的团队建设成长路径，改革试点工作取得初步成效。

    立德修身，发挥榜样力量

    学生会成员是学生中的先进分子，学校注重对学生会成员的选拔培养管理，实施“头雁工程”。

    有理想情操。学校围绕“1248”育人体系的核心“Here we stay，others happy——因我们自身的存在，让别人生活更幸福”，培养学生会成员树立正确的世界观、人生观、价值观，学会尊重、学会宽容、学会关爱、学会感恩，坚守平凡、坚守诚信，树立为他人服务的思想，充分发挥头雁的引领作用。

    能吃苦吃亏。在校园里，处处有学生会成员忙碌的身影，戴上袖章、亮明身份，学生会成为学校一道亮丽的风景线。在社会上，学生会成员积极投身到志愿活动当中，遵循“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织动员学生开展“向雷锋同志学习 弘扬志愿服务精神”的志愿活动，积极参加“双城同创”志愿服务、郯城革命斗争史纪念馆志愿服务、刘湖“博士村”志愿服务等活动，“志愿红”成为正能量的传播者、践行者。

    有能力担当。学生会成员秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，深入了解学生需求，切实为学生解决问题；走进学校食堂，倡导文明就餐，开展权益维护工作，确保全体师生食品安全；打造预防电信诈骗课堂，带领学生远离电信诈骗陷阱；协助学校检查卫生、纪律，制止不文明行为；走进郯城县“沂蒙小学堂”，服务青少年成长；参加青年志愿者防溺水宣讲；等等。

    建章立制，形成长效机制

    凝聚“三个合力”，强化共改共治。一是坚持党的领导，推进同心同向。学校党总支审议通过《临沂市电子科技学校学生会改革方案》，团学工作纳入党建评价体系，学校党总支书记分管团学工作，重视关心对学生骨干的培养和管理，定期听取专题汇报并提出具体要求。二是强化指导帮助，确保改革成果。郯城县教育部门等定期驻校蹲点，协助破解改革难题。郯城县拨付专项经费，用于学生会改革试点工作。校团委尊重并支持学生会依照章程有序开展工作，尊重基层学生组织的创新精神和主体意识。三是学生全面参与，凝聚改革共识。加强学生对改革工作的参与、监督和评议，多渠道收集学生的意见建议，修订《学生会改革方案》，改进学生会工作，帮助学生解决遇到的困难。

    聚焦“三个严格”，构建高效架构。一是严格组织管理，塑造清新形象。召开学生代表大会，探索“主席团+项目组”模式，优化组织架构，设置综合组织、文体活动、技能实践、学习促进、志愿服务等项目组。各项活动以项目化方式招募学生志愿者，因事用人，推行项目化管理，组织“沂蒙小学堂社区服务”和“暑期‘三下乡’社会实践志愿服务”等项目，让学生参与到活动设计、实施、评议全过程。二是严格运行机制，融入学生成长。形成以章程为中心、8项基本制度为基础、“校系班”三级联动为引擎的“183”工作体系。三是严格骨干遴选，打造过硬队伍。制定《学生会工作人员遴选办法》，严把“资格关”，实行“个人自荐+党支部推荐+校团委审核+党组织批准”的遴选办法，严把遴选的政治条件、学业标准和结构要求。学生会成员全部为团员或入团积极分子，综合成绩在本专业系部排名前30%，充分发挥服务同学、引领同学的作用。

    行动自觉，彰显文化底蕴

    强化思想引领，赓续红色血脉。以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习党的二十大精神，传承“水乳交融，生死与共”的沂蒙精神，引导青年学子坚定不移听党话、跟党走。积极开展“青春心向党 献礼二十大”演讲比赛、“唱响沂蒙新时代”合唱大赛等主题教育活动。

    突出平台搭建，助力成长成才。立足郯城五大主导产业，搭建团学阵地，服务产教融合，服务学生全面发展。志愿服务中国银杏节、郯国古城文化艺术节、马头小吃节等活动。为郯城木玩非遗产业等提供技术支持。

    打造精品文化，丰富精神生活。组建文化艺术类、素质拓展类、志愿公益类、非遗文化类、专业技能类等各类社团18个，每周二下午常态化开展社团活动，丰富学生“第二课堂”，营造青春阳光、积极向上的文化氛围。

    青春担使命，奋斗正当时。临沂市电子科技学校坚持打造“清新阳光、服务同学”的职业院校学生会，抓牢强基固本工程，护航改革试点成果，服务全体学生。

    （葛兆广 王庆磊 杨军 张洪涛）