就业是高等教育事业发展的重中之重

重庆市委教育工委书记、市教委主任 刘宴兵

    重庆市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，将毕业生就业作为高等教育事业发展的重中之重，大力推动政策落实、精准指导、服务帮扶，高校毕业生就业呈现总体稳定、稳中向好的态势。

    第一，聚焦政策统筹，汇聚工作合力。市委、市政府将就业作为“六稳”“六保”之首，主要领导多次就做好高校毕业生等青年群体就业工作作出指示批示，并专题调研毕业生就业工作。一是强化政策支撑保障。推动市政府出台稳就业保就业政策措施22条，为2023届毕业生提供政策性招录岗位12万个。鼓励金融机构向吸纳高校毕业生就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和中小微企业开发专项贷款产品，提高企业贷款增信，给予原则上不超过4%的优惠贷款利率，激发企业用人积极性。二是强化部门协同联动。建立分管市领导为组长、16个市级部门为成员的就业工作专班，实行“周通报、旬会商、月研判”。将高校毕业生就业工作纳入市政府激励内容，对促进就业成效明显的区县进行正向激励。三是强化校企共建共进。各高校“赛马比拼”，建立校企人才培养协同机制、实习实践基地共建共享机制、与企业协同创新机制，深入开展访企拓岗，努力拓展就业渠道，汇聚优质就业资源。

    第二，聚焦服务提质，加强指导实效。根据学生需求，着力打造“一库、一站、一平台”，做实做细就业指导服务。一是组建市级就业创业专家库。建立就业创业直播和个性化咨询平台，充分发挥270名市级就业创业专家库成员作用，24小时在线为毕业生精准提供精品课程、政策咨询、求职技巧、生涯规划等精细指导。二是建立高校服务站。教育与人社系统一起分片区建立10个高校就业服务站，打造“1小时就业服务圈”，深入高校调研了解问题，整合资源，“一校一策”提供支持服务，定期开展工作督导，切实解决高校就业过程中的具体问题，打通工作落实“最后一公里”。三是升级打造智慧就业平台。突出“数字赋能”，建设市级智慧就业平台，实现全市70所高校信息资源共享，面向毕业生精准推送岗位信息600余万次。建立就业数字化驾驶舱，实现对就业进展、市场需求情况和双选会效果的精准监测。实施毕业去向登记人脸识别，实现去向登记全流程可追溯，保障就业数据真实可靠。

    第三，聚焦重点群体，提升就业能力。针对脱贫家庭、低保家庭等重点群体，有的放矢开展针对性帮扶。一是宏志助航“加效力”。实施宏志助航地方计划，全年投入近400万元，与人社部门按照1∶1配套共建5个市级基地，培训人数由国家计划的3600人增加到8000人。截至目前，共培训2024届毕业生5000余人，学生满意度在98%以上。二是特殊群体“重保障”。联合市级相关部门为残疾毕业生等特殊群体毕业生举办专场招聘会，1000余家用人单位提供岗位2万余个。三是重点群体“强兜底”。为家庭经济困难毕业生发放求职创业补贴3500余万元，“一对一”针对性推送就业岗位，确保有就业意愿的困难群体毕业生100%就业。

    重庆市2024届高校毕业生将突破36万人，下一步，我们将认真会同相关部门千方百计做好2024届重庆市高校毕业生就业工作。

精准施策综合发力促进毕业生就业创业

湖南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 李永军

    今年以来，湖南省坚决贯彻党中央、国务院决策部署，在省委、省政府领导和人社部指导下，坚持将高校毕业生就业摆在更加突出位置，精准施策、综合发力，全力促进高校毕业生就业创业。

    第一，加强一盘棋联动，构建齐抓共管新格局。一是高位推动部署。省委、省政府主要负责同志多次听取高校毕业生就业工作汇报，将促进高校毕业生就业列入省政府打好经济“发展六仗”重要目标，纳入市县政府促进就业真抓实干考核体系。二是部门协同联动。发挥省就业工作领导小组牵头抓总作用，横向联通省直、纵向联通市县，与组织、教育、国资、卫健、科技等部门建立政策性岗位统筹调度机制和信息数据共享机制，形成“齐抓共管、一体推进”的工作格局。三是政策聚力增效。省政府办公厅印发优化调整稳就业政策18条、高校师生创业就业三年行动方案，人社、教育等部门出台促进高校毕业生高质量充分就业8条、支持高校毕业生就业创业12条等措施。

    第二，加大全方位支持，畅通多元发展就业路。一是加大企业吸纳。组织高校书记校长访企拓岗，依托高校建设25个区域性行业性就业常设市场，开拓岗位近30万个。毕业生企业就业28.15万人，占单位就业人数的80.39%。二是扩容政策岗位。协调开发机关事业单位、国有企业等7类14.97万个政策性岗位，同比增加5.1%；上线政策性岗位监测调度系统，建立“日更新、月通报、年考评”工作机制，9月份超额完成招录。三是引导基层就业。给予学费补偿、高定工资等基层就业激励，社区人员招聘岗位全部面向毕业生开放，落实免试申请乡村医生执业注册政策。毕业生基层就业5.52万人，占政策性岗位招录人数的36.86%。四是支持创新创业。立足“五创联动”服务，实施“创响三湘”行动，遴选1000名企业家建立高校创业导师队伍，为大学生提供基地孵化等创业服务支持。

    第三，加速信息化赋能，打造便捷服务云平台。一是建成“一库四平台”。充实就业信息基础库，毕业生实名信息数据全面入库。搭建人社一体化平台等，方便毕业生就业登记、申领补贴。二是上线“人社超市”。在湖南“智慧人社”APP和公众号打造政策、岗位等4个超市，上架304个政策文件、1.78万个见习岗位、30.79万个招聘岗位。三是推出人社服务“码上通”。开发“我要求职”等7个模块，实现招聘求职等43个高频事项一码通办。四是建设大学生就业创业平台。

    第四，加力不断线服务，提升供需匹配精准度。一是强化一线服务。推动公共就业服务进校园，全省建设800多个“人社驿站”“校聘小屋”；将全省145个联系电话统一为“湖南省高校毕业生就业服务热线”并向社会公布。二是强化招聘对接。组织湖南百强及优势产业链企业校园双选会等活动，线上线下开展招聘会1.61万场次，吸引高校毕业生164.65万人次。三是强化困难帮扶。做实离校未就业困难毕业生底数，实施一生一策“1131”精准帮扶，对确实难以市场就业的通过公益性岗位托底安置。1.59万名未就业困难毕业生帮扶就业率高于面上平均水平。

引导更多毕业生服务国家战略需求

东北大学党委书记 郭海

    9月15日，习近平总书记给东北大学全体师生回信，充分肯定学校以育人兴邦为使命，强调着眼国家战略需求培养高素质人才。学校深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，把教育引导毕业生服务国家战略需求作为就业工作的重要使命。近年来，一半以上毕业生前往矿业冶金、装备制造、电子信息等领域就业，东北地区和基层就业人数持续增长。

    第一，着力推动就业引导与思政教育深度融合。学校弘扬爱国主义光荣传统，将引导树立正确就业观全面融入思想政治教育，让更多大学生服务国家战略需求“有意愿”。一是强化百年东大精神感召。引导学生传承“五四煤”“可可托海的东大人”等一代代校友的报国情怀与实干品格。二是强化典型示范激励。开展“逐梦报国志·行走天地间”就业典型宣讲，每年出资奖励60余名“志愿服务国家需要毕业生”和“就业之星”，营造“服务国家战略需求的榜样就在身边”的浓厚氛围。三是强化与思政课程协同促进。将大学生的就业选择作为检验思政教育成效的重要内容，在形势与政策课中设计重点地区和重点领域就业政策宣讲专题，培养学生坚定“为国担当”的信念和价值导向。

    第二，着力推动就业引导与专业教育深度融合。学校将就业引导深度融入专业教育，贯穿人才培养全过程，结合不同专业特色，让更多大学生服务国家战略需求“有本领”。一是抓好专业认同教育。办好“新生第一课”，开设“专业概论与职业发展”必修课，激发学生的专业情感与职业愿景，引导学生学一行、干一行、爱一行。二是抓好就业培养联动。聚焦战略性矿产资源绿色开发利用、高品质金属材料、工业人工智能等重点领域需求，动态调整人才培养方案，持续深化产学研合作。三是抓好专业优势激发。围绕面向“大国重器”基础产业和战略性新兴产业的优势学科、人文社会科学学科的特点，细化为重点行业、重点单位和重大项目的3类就业引导方向，提升学生专业能力和综合素质。

    第三，着力推动就业引导与求职实践深度融合。学校构建全景式生涯教育支持体系，持续做优做实做细求职招聘服务，让更多大学生服务国家战略需求“有行动”。一是搭建“课程—活动—咨询”指导平台。打造“青年·成功讲坛”等工作品牌，依托生涯设计工作室提供常态化指导。二是发挥学业就业双导师作用。实施“双十双百双星领航计划”，为每个班级配备学业就业双导师，为毕业生答疑释惑，提供个性化求职指导引导。三是畅通重点地区和重点领域就业渠道。依托访企拓岗行动，重点加强国家战略领域和东北地区就业市场开拓，与高端装备制造、智能矿业、新能源新材料、信息技术等领域百余家企业合作，与东北三省10个重点地市政府、30余家重点企业对接，依托建立就业实习基地等形成人才培养输送长效机制。

    学校2024届毕业生共有1.1万余人。接下来，学校将以建校百年新起点为契机，牢记习近平总书记嘱托，引导更多毕业生服务国家发展战略，为推动东北全面振兴、推进中国式现代化作出东北大学新贡献。