浙江交通职业技术学院是国防教育特色学校、国家定向培养军士试点高校。学校下设专门为部队输送技术兵种的士官学院，目前主要开设现代通信技术、汽车检测与维修技术等5个专业。

    学校自2016年开展定向军士培养试点工作以来，紧跟国防和军队现代化建设步伐，在实践中构建“部队+院校”有机融合的军士生培养模式，打造“三味军字”（兵的味道、军队味道、交院味道）特色定向培养品牌，为部队输送了一批又一批高素质专业化新型军士人才。

    铸牢强军之魂 

    擦亮军士生人生底色

    未入军营门，先铸军人魂。学校坚持把强化军魂意识、夯实“听党指挥”的思想根基作为军士生培育的第一要义紧抓不放。抓好军营文化建设，开展“三个半小时”政治理论学习，开设军营文化长廊，打造浓郁军营文化氛围，弘扬强军主旋律；组织军士生到海军舰艇部队参观见习，了解军营，熟悉军史，增强军人身份的认同感和荣誉感，打牢忠诚使命、建功军营的思想根基。注重加强思政课程和课程思政体系建设，践行军政与思政相融合的育人模式，把握“七一”“九一八”等纪念日和重要时间节点，唱响共产党好、社会主义好、人民军队好的主旋律，特别是结合国庆纪念活动升旗仪式，组织万名师生同升国旗、齐唱国歌、同上思政课的活动，被“学习强国”平台等媒体报道，将担当与忠诚的元素渗入整个课程教学环节，强化课程思政教育，擦亮军士生人生底色。

    强化军事管理

    锤炼军士生过硬作风

    学校借鉴军队院校做法，采取“部队化编成、军校化教学、全方位育人”的管理育人模式，参照部队基层组织机构设置，在士官学院设立连、排、班编制，全面推行军事化管理。严格落实军队条令条例，严抓一日生活规范，培养学员“服从命令、听从指挥、令行禁止”的过硬作风。紧贴部队要求修订完善定向培养军士《军政素养考核实施细则》和《军事体能素质考核实施细则》，对军士生日常学习训练、内务卫生建设、作风养成等方面实行军事化的规范管理，不断加强军政素质培养，坚持把体能训练作为培养军士生过硬作风的主要载体，利用早操和课外活动时间抓好军事体能训练，让军士生在校期间亲身感受军队的训练及管理，打下军事技能和身体素质的良好基础，快速融入军队生活，实现校门与营门“零距离”对接。

    着眼实战需求

    强化军士生专业技术能力

    学校紧贴各军种特色和需求，把专业能力作为核心素质来打造，着眼实战练技能，瞄准战场需求强素质，高标准开展专业技能教学训练，努力培养“毕业就上岗，上岗就胜任”的合格军士人才，实现定向培养和部队需求无缝衔接。紧贴实战改进教学训练方法，在教学内容、教学方法、评价体系上向实战化要求聚焦，加大实践性教学比重；推行“双证书”制度，即“学历证书+职业资格证书”，要求学员在毕业前必须获得一种以上职业资格证书，掌握一项和本专业相关的特长技能，满足学员多元发展、全面发展的需要，进一步推动“一专多能”型军士培养。学校培养的军士生在2022年全国国防体育运动大赛中，一举获得了两个赛项团体总分冠军和亚军的好成绩；斩获全国首届海军定向培养军士基础技能竞赛机电组团体亚军、军队院校士官联席会“工匠杯”军地院校军士学员电子电工基本技能比武团体二等奖、浙江省职业院校技能大赛“船舶主机和轴系安装”项目一等奖、浙江省高校思政微课大赛学生组一等奖等优异成绩，激发学员争先创优的昂扬斗志，全方位提升学员的实践和创新能力。

    注重内涵发展

    提升教学业务水平

    按照“内培外引、专兼并重”的思路，着力建实符合军士职业教育特点的教学训练型团队，不断提升教学业务能力水平。通过开展各类教学培训、以老带新等方式加大对青年教官的培养力度，促进教官快速成长，提升履职素质，着力打造一支具备带队和教学双重能力的“金牌教官”队伍。采取兼职和劳务聘用相结合的方法，引进军队优秀自主择业干部、科研院所专家担任教师，聘用部队英模、退伍战士为专职辅导员或教官，组建了一支专兼结合、数量充足、结构合理、管理经验丰富的军士生教培团队。引进军事学专业专任教师，在军事基础理论、军队思想政治、军事体能训练、军士职业发展等方面进行标准化建设和教学示范，强化军事理论教学的系统性，保证军士生的专业教学质量。

    加强军民融合

    开辟高质量发展之路

    学校党政领导多次深入部队调研，与部队指导单位签订军地联教联训协议，明确“部队留得住、岗位用得上、未来能发展”的培养定位，定向培养专业数从1个增加到5个，招生规模实现了“翻番”。学校与东部战区海军、武装警察部队、联勤保障部队机关和多家作战训练单位、驻地军事机关建立紧密关系，军地协同推进服务强军建设，全方位助力兵役机关和部队建设。学校每年承接属地新兵的役前训练任务，承办了全国士官生“青春杯”礼仪风采大赛、军士人才培养研讨会等活动。同时，学校积极践行服务人民的宗旨，组织军士生参加各类志愿活动，如今年选拔担任杭州亚（残）运场馆升护旗手的军士生，不仅数量占总人数近一半，集训阶段综合素质评比成绩更是稳居前列，其中1名军士生护旗手的先进事迹被军事频道公开报道，1名军士生志愿者作为亚运会火炬手参与火炬接力，学校的社会影响力和辐射效应逐年增强。

    目前，学校培养了8届军士生，近800名定向培养军士人才光荣入伍，大多数已成为部队重要岗位上的技术能手和业务标兵，其中有20余人在辽宁舰、山东舰航母上服役，数十人参加了亚丁湾护航，多名军士生考上军校，还有不少立功受奖，军士培养工作得到了部队和社会各界的高度赞誉，为国防事业贡献了重要力量。

    （浙江交通职业技术学院士官学院院长 丁建洪 副院长 宋荣标）