三年来，学校铸就“多元化服务”品牌，社会培训达2.1万余人次，学校先后被评为杭州市职工教育培养示范基地、区财会培训基地和旅游从业人员培训基地。助力国家战略精准帮扶，形成云南班、黔东南班学生的教育帮扶机制，助力区域共富。依托“绘梦班”网络直播项目推广区域农产品，与校企合作单位杭州豪德汽车服务有限公司、杭州大精机械制造有限公司共同参与国家项目建设或研发。

    三年来，学校坚持实施人才强校战略，以“雁阵”式教学团队建设为抓手，有序推进“雏雁”“青雁”“金雁”分段培养，从培养机制、组织结构、培养模式、教研方式四个维度实现了师资队伍体系化发展，为学校高质量发展夯实基础。学校培养了正高级教师3人、特级教师3人、全国岗位能手1人、省级名优教师10人、省级技术能手4人、市级名优教师24人、杭州市D类以上高层次人才30人，在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中获得4项一等奖、1项二等奖、2项三等奖。

    回望杭州市临平职业高级中学“双高”建设从“先行先试”到“先行示范”的建设历程，澎湃的活力与无限的潜力令人赞叹。现如今，在学校党委的坚强领导下，临平职高人勠力同心，朝着“全省领先、全国一流、接轨国际的中职教育创新改革窗口学校”的总目标阔步前行。

    （吴燕丽）