本报讯（记者 金 澜）日前，嘉兴市出台相关意见，提出要努力引育一批高层次教育人才。

根据意见，未来10年，嘉兴市将大力实施“151”工程，引进急需的紧缺专业人才100名，培育在省内外具有一定知名度且具有引领教育发展能力的教育领军人才50名、教育名家10名，建立“学科带头人—市名师（名校长）—市教育领军人才—市教育名家”高层次人才梯次培养架构。

在单位编制上，嘉兴将优先用于引进教育紧缺人才，空余编制不足时，由机构编制部门根据“特设岗位”情况统筹安排特聘教师专项事业编制。引进的高层次人才和紧缺人才，符合条件的，其岗位职级晋升、职称聘任可按“专才特聘”进行管理，其获得的工资外津贴、购房补助、重大成果奖励、项目资助等不计入绩效工资总额。自2017年起，市财政每年还将安排“教育高层次人才引育工程专项经费”。