学校分别从教师课堂管理、学生反馈等维度，分档对教师进行能力评价，根据梯度发放工作津贴，纳入年底绩效考核；设立优秀教师、优秀班主任、优秀学科组奖等，对实绩优秀的教师进行表彰。

    学校还重视教科研工作，每年组织骨干教师组成课题研究中心组，围绕课程改革和教学方式改革开展研究，取得丰硕成果。近5年来，学校教师主持或参与研究的市级以上课题8个，正在研究中的市级以上课题20多个，教改实验项目打造“心育基地”和“艺术校本课程”成果均获得省市级认可和推广，产生较大的影响力。

    非淡泊无以明志，非宁静无以致远，新马高中将继续秉持“致远”之校训，立德铸魂，提升学生人文素养，唤醒学生进取意识，为党育人、为国育才，培养具有民族精神和世界眼光的时代新人。

    （陈香峰）