二是抓实岗位练兵，培育“种子教师”。通过专题讲座、案例研习、课程研修、教研互动等形式，做好“种子教师”专业培育。2018年以来，有38人次在市级及以上教师技能大赛、创新赛、岗位练兵中获奖；教师有312人在市级以上教育教学比赛中获奖，其中全国性比赛获奖2人、省级比赛获奖33人。

    三是依托高校资源，培优“未来名师”。与闽南师范大学联合开办幼儿园园长研究生课程进修班，近50人次完成6门研究生课程进修。现全区共有幼儿园市级名师工作室1个、区级名师工作室5个，省学科带头人1名、市专家型教师1名、市学科带头人11名、市级骨干教师138名、区级骨干教师71名、区级教坛新秀22名，各级名师骨干占专任教师总数的29.97%。

    （谢桦 方丹萍）